Послушай, шеф! Треть екатеринбуржцев признались, что им не хватает общения с начальником
Аналитики портала по поиску работы «Зарплата.ру» выяснили, как часто екатеринбуржцы общаются с начальством. Оказалось, что большинство — 67% из 1030 опрошенных считают, что начальник должен регулярно давать обратную связь по выполненным задачам каждому сотруднику в компании.
А треть екатеринбуржцев подчеркнули, что регулярная оценка не так уж важна. 35% жителей Екатеринбурга регулярно получают отклик от начальства и рады этому, а 9% хотели бы, чтобы руководитель реже высказывал мнение об их работе.
36% респондентов пожаловались на то, что им не хватает общения с начальником. А пятая часть опрошенных уверяет, что предпочли бы вообще не слышать его мнения.
37% горожан отметили, что обычно руководитель дает оценку их работе при личной беседе, 34% получают ее на планерках и собраниях коллектива, а 13% — в письменной форме. 16% рассказали, что начальник не дает им обратную связь.
По словам 7% екатеринбуржцев, начальник их обычно хвалит, а 19% респондентов получают только негативную оценку своей работы. 67% слышат от руководства разную обратную связь — в зависимости от результатов. А еще 7% респондентов утверждают, что их игнорирует начальство.
