На втором месте – личные качества соискателя и несоответствиекорпоративной культуре компании, а третье место поделили отсутствие профильного опыта и возраст.

Опрос проводился среди компаний из всех регионов России, включая Свердловскую область.  Средняя (или самая частотная) зарплата, которую предлагают в Свердловской области, составляет 36 500 рублей – что в целом совпадает с ожиданиями соискателей.

Однако в отдельных профессиональных сферах разница довольно существенная. Так, соискатели, разместившие резюме в сферах «Банки, инвестиции, лизинг», «Бухгалтерия, управленческий учет», «Домашний персонал», «Инсталляция и сервис», «Маркетинг, реклама, PR» и «Юристы» хотели бы зарабатывать в среднем на 5 000 рублей больше, чем предлагают работодатели, а в сфере «Медицина, фармацевтика» - на 6 300 рублей больше.

— Но действительно подходящих людей среди соискателей обычно немного – как правило, классные специалисты очень быстро находят работу и закрывают резюме. Работодателю важно не упустить момент, а высокая заработная плата позволяет обратить внимание на вакансию, —отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова.