В двадцать с небольшим лет можно успеть гораздо больше, чем кажется. Екатерина Токар, студентка 4 курса факультета «Медиакоммуникаций и мультимедийных технологий» УрФУ, уже работает продюсером креативного кластера «На Заводе», расположенного на территории бывшего чугунолитейного завода в Сысерти. Она живет на два города и совмещает учебу с ненормированным графиком. Такая жизнь – не мучение, а осознанный выбор, за которым стоит страсть к своему делу.

Случайность оказалась судьбой

Все началось на первом курсе, когда Екатерина узнала о проекте «Антихрупкость», который объединил уральских дизайнеров и художников ради создания современного фарфора (как известно, на Урале Сысерть издавна была родиной фарфора). Авторы сообща решили создавать предметы на стыке культуры и повседневности, которые были бы интересны не только жителям, но и гостям Среднего Урала. Так в 2023 году возникла первая творческая лаборатория на Сысертском фарфоровом заводе, всем желающим была предоставлена возможность пройти стажировку.

- Выглядит стильно, и вроде бы делают что-то интересное, – так девушка описывает свои первые впечатления от увиденного и вспоминает, что сразу же захотела стать частью молодой и творческой команды.

Тогда заявку Екатерины отклонили, но желание попасть в проект осталось.

- Мне всегда хочется быть причастной к чему-то стоящему, – признается она.

После второго курса девушка снова подала заявку на летнюю практику. И на этот раз ее ждал успех!

Спустя две недели практики ей предложили возглавить целое направление, связанное с творческими мастерскими. Ответственность не испугала — наоборот, затянула. Так Екатерина стала частью команды.

«Не хочется терять наследие»

Сердце города Сысерть – старинный железоделательный завод Турчаниновых-Соломирских. Именно благодаря ему когда-то развивался весь город. Но в 1990-х годах сердце замерло: производство остановилось, оставив после себя огромную заброшенную территорию и два стремительно разрушающихся цеха, один из которых – памятник федерального значения.

Еще в 2018 году было создано Агентство развития Сысерти — эксперты стали активно заниматься развитием города и обратили свое внимание на завод. Чтобы определить будущее завода, привлекли студентов-архитекторов из некоммерческой организации «Ре-школа», которые создали концепцию огромного креативного кластера.

Теперь задача команды кластера – культивировать эту память и перенаправлять ее в актуальную, живую форму.

- Очень не хочется терять наследие, как в физическом виде, так и в сущностном, – говорит Екатерина.

Фестиваль как эксперимент

- Создание креативного кластера требует огромной работы, поэтому сейчас мы много экспериментируем, смотрим на отклики, – отмечает Екатерина. – Фестиваль тактического урбанизма «Лето на Заводе» – один из таких тестовых продуктов.

«Лето на заводе» — это сезонное креативное пространство в Сысерти, которое открылось в 2020 году и дало новую жизнь заброшенному заводу Турчаниновых-Соломирских.

Формат фестиваля интенсивный: тематические мероприятия проводятся каждую субботу и воскресенье августа. В прошедшем летнем сезоне Екатерина курировала не только творческие мастерские, но и арт-практики. Например, она организовала анимационный воркшоп, где взрослые люди оживляли свои детские игрушки, и арт-практику по склеиванию разбитой посуды с ободряющими надписями – в рамках темы «Ошибки и неудачи».

- Работа здесь – это про крайности, где ты одновременно и много отдаешь, и невероятно много получаешь, – делится девушка и признается, что очень непросто трудиться в таком темпе, когда каждые выходные нужно выдавать насыщенную программу и чем-то удивлять.

Вызовов было много: в этом сезоне команда впервые выстраивала собственную экономику без грантов и партнеров, а также справлялась с огромными объемами коммуникации, постоянно интегрируя в работу новых людей – резидентов, артистов, диджеев.

«Борода Бажова»

Самым необычным и сложным кейсом в личном опыте Екатерины стало продюсирование большого карнавального шествия, состоявшегося 7 сентября.

Тема карнавала звучала абсурдно и загадочно: «Борода Бажова». Но за этим стояла глубокая идея. «Борода Бажова» – метафора уральской идентичности, культурного кода и эпоса, который нас окружает.

- Для шествия мы создавали четырехметровых кукол, делали огромные кулисы, через которые участники входили в мир Бажовии, – продолжает Екатерина. – Для подготовки декораций я собирала отдельную арт-резиденцию. Были вовлечены актеры, музыканты, волонтеры, объединенные одной большой идеей.

Уральская кузница креатива

А в начале октября состоялся второй запуск проекта «Новое железо» – первого акселератора креативных индустрий на Урале. Проект позволяет предпринимателям познакомиться с компетентными экспертами, получить новые знания и обрести связи, что немаловажно для дальнейшего развития. Есть еще «плюшки» и в виде партнерских лотов.

- Наша глобальная мечта – создать экосистему креативного бизнеса на Урале, которая сможет полноценно обогащаться и развиваться, - отмечает Екатерина.

Мероприятие проводится в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». И хотя «база» «Нового железа» в Сысерти, все события происходили на территории Екатеринбурга.

Зачем все это?

Для Екатерины Токар работа в кластере – это возможность влиять на окружающую действительность.

- Ты видишь, как место обрастает новыми смыслами, как тысячи людей вдохновляются тем, что ты делаешь, и внезапно избавляешься от чувства беспомощности, – признается она. – Приходит ощущение, что мы сами творим свою реальность, и осознание, что хочется окружать себя правильным миром.

Ключевой элемент этого «правильного мира» – команда.

- Почему-то кластер изначально притягивает людей, которые разделяют близкие для остальной команды ценности, – резюмирует Екатерина. – Это удивительно, мне нравится думать, что здесь кроется особое волшебство.

Три недели командой из трех человек готовили энтузиасты карнавал «Борода Бажова». Для его организации им пришлось привлечь множество ресурсов, продумать все до мелочей в сжатые сроки!