В Свердловском областном онкологическом диспансере впервые сформировали кадровый резерв старших медицинских сестер на конкурсной основе. Имена трех победительниц, которые теперь станут главными кандидатами на должность старших медсестер отделений, объявили 12 мая в Международный день медицинской сестры.

В финал конкурса вышли 11 сотрудниц. На первом этапе они прошли психологическое тестирование на лидерские качества, а затем представили жюри презентации о личных достижениях и предложения по улучшению работы отделений.

По итогам конкурса первое место заняла Алиса Белова, медсестра поликлиники в Екатеринбурге. Она разработала и внедрила алгоритм работы для медсестер, замещающих коллег во время больничных и отпусков – это помогло повысить качество помощи пациентам.

Второе место присудили медицинской сестре дневного стационара противоопухолевой лекарственной терапии Филиала 2 в Каменске-Уральском Татьяне Емельяновой из Каменска-Уральского. Членов жюри покорила ее целеустремленность: она уже системно изучила работу отделения и сейчас получает высшее образование по управлению здравоохранением.

Тройку лидеров замкнула Ирина Ямщикова, медсестра дневного стационара противоопухолевой лекарственной терапии в Екатеринбурге.

– Формируя кадровый резерв, мы не просто готовим специалистов к повышению в должности, а создаем команду единомышленников, готовых поддерживать друг друга, чтобы обеспечить пациентам лучший уход и заботу, – отметила главная медицинская сестра СООД Анна Салоутина.