Свердловские моногорода ждет перезагрузка, а заводчан — улучшение условий труда
![](/media/publications/4/1/41dc7d40f9c0053dfb3ecadc63bdd94c_600x_.jpg)
![](/media/publications/4/1/41dc7d40f9c0053dfb3ecadc63bdd94c_600x_.jpg)
Губернатор Евгений Куйвашев во время рабочей поездки в Каменск-Уральский проверил, как трудятся, учатся и отдыхают уральцы.
Средний Урал входит в десятку наиболее развитых промышленных регионов России. За последние девять лет компании региона увеличили объем отгруженных товаров в два раза — с полутора до трех триллионов рублей.
Но в каких условиях трудятся заводчане?
Одна седьмая успеха
Металлургические и машиностроительные компании Богдановича, Каменска-Уральского и Сухого Лога производят седьмую часть продукции региона в обрабатывающих отраслях. За пять лет на территории Южного управленческого округа запущено 12 инвестиционных проектов, создано 470 рабочих мест. Объем вложенных средств превысил 50 миллиардов рублей. Кроме того, 30 предприятий округа участвуют в национальном проекте «Производительность труда».
На юге региона находятся и ключевые импортозамещающие производства. Например, в Богдановиче «Огнеупоры» полностью на отечественном оборудовании выпускают минеральные фильтры для очистки питьевой воды и промышленных стоков. В Сухом Логу «Уралкран» изготовил первый российский образец грузоподъемной техники для морских и речных портов. В планах завода медицинских технологий в Каменске-Уральском наладить выпуск двусторонних игл для взятия венозной крови.
Не металл, а люди
Евгений Куйвашев на совещании «Промышленность как драйвер развития Южного управленческого округа, качества жизни населения и социальной поддержки трудящихся» отметил, что заводчанам нужна уверенность в завтрашнем дне. Поэтому руководители предприятия получили жесткую установку — сделать так, чтобы зарплата и рабочие места не сокращалась, трудовые коллективы сохранялись.
За последние три года госинспекция труда Свердловской области провела 98 экспертиз, проверив около 1,2 тысячи рабочих мест. Эксперты дали только 22 положительных заключения.
«Урал был и остается промышленным краем, опорным краем державы. Пока у нас сильная промышленность — Урал тоже будет сильным. Но я хочу подчеркнуть, что главное богатство Урала — не руда и металлы, не станки и машины, а люди. Наши рабочие, — подчеркнул Евгений Куйвашев. — Поэтому мы должны создать для них достойные условия труда, чтобы у них не было необходимости самостоятельно думать о завтрашнем дне. Чтобы они с уверенностью смотрели в будущее. Нам нужно заботиться об условиях труда рабочих. Важно, чтобы было предусмотрено все: от раздевалок на производствах до профилакториев и больниц. Чтобы работали программы социальной поддержки и защиты, строилось жилье, работали детские лагеря, выплачивались премии и пенсии».
Поэтому во время визита на одно из уральских предприятий — Каменск-Уральский завод по обработке цветных металлов — глава региона посмотрел не только, как работает печь светлого отжига и закалки, но и оценил обеденное меню местной столовой. Губернатор проинспектировал и оздоровительный лагерь «Исетские зори» — проверил, в каких условиях отдыхают дети работников производственного объединения «Октябрь». Напомним, что компания попросила помощи в строительстве физкультурно-оздоровительного комплекса на территории оздоровительного учреждения. В 2018 году Евгений Куйвашев на федеральном уровне решил вопрос с выделением земли под объект. К концу 2021 года мечта заводчан сбылась — двухэтажное здание площадью в 3,7 тысячи квадратных метров было готово.
Каждое лето в «Исетские зори» приезжают отдохнуть полторы тысячи детей, но теперь и у юных каменских спортсменов появилась возможность проводить здесь сборы — в ФОКе можно заниматься волейболом, футболом, единоборствами, плаванием, художественной и спортивной гимнастикой. Например, в бассейне есть четыре дорожки по 25 метров.
Моногорода перезагрузят
В многородах Свердловской области — их 17 — живет треть населения региона. По словам Евгения Куйвашева, таким территориям необходима так называемая «перезагрузка». Что это такое? Во-первых, нужно создавать рабочие места, не связанных с градообразующим предприятием. К слову, за пять лет их появилось более 38 тысяч. Во-вторых, развивать малое и среднее предпринимательство. В-третьих, обеспечить достойный уровень медицины. В-четвертых, заниматься благоустройством территорий, чтобы людям было комфортно и не хотелось уезжать из этих муниципалитетов.