По словам руководителя молодежного направления hh.ru Ирины Святицкой, методология рейтинга основывается на комбинации зарплатных ожиданий соискателей, количества резюме на рынке от выпускников вуза, и какую долю в высшем управленческом звене эти выпускники занимают.

В отборе участвовали 300 вузов с численностью от 3000 студентов, а проанализированная база резюме составила 3,9 миллиона анкет.

– Почему мы взяли за один из показателей именно топ-менеджмент? – говорит Ирина Святицкая. – Я понимаю, что есть много примеров интересной горизонтальной карьеры, но традиционно самым прозрачным показателем успешности считается именно вертикальная карьера. И опираясь на эти данные, мы видим, что лидируют выпускники технических и гуманитарных факультетов. Например, сейчас самые высокие зарплатные ожидания у медиков и специалистов сферы IT, но сотрудники этих направлений, практически, никогда не занимают руководящих должностей. Также как и выпускники аграрных и педагогических вузов. Это не означает, что все срочно должны поменять свое образование. Нет. Это просто данные.

Что интересно, из общероссийского рейтинга исключили только Москву, питерские вузы анализировали наравне со всеми, но даже они остались позади Уральского федерального университета. Согласно рейтингу, УрФУ набрал 135,9 баллов, Санкт-Петербургский государственный университет – 135,4, Политехнический университет Петра Великого – 128,8, заняв третье место в рейтинге. Замыкает первую 20-ку – Иркутский исследовательский технический университет.

– Лидирующие позиции вузов говорят о том, что выпускники этих университетов строят максимально успешные карьеры на рынке труда, – говорит Ирина Святицкая.

Эксперт отмечает, что, безусловно, не только диплом конкретного вуза влияет на карьеру, но высшее образование, полученное в хорошем университете, сегодня все также считается базой для успешного профессионального старта.

– Рынок меняется, взгляды на образование меняются, и сейчас появился тренд, что можно не получать высшее образование, а пройти курсы, получить нужные навыки и начать работать. Да, это вариант. Но именно высшее образование формирует умение учиться и расширяет кругозор. И лучше всего, когда курсы и дополнительное образование ложится уже на эту полученную базу. Сегодняшняя норма – это постоянное образование, и порядка 50% людей меняют сферу деятельности. Но даже если вы остаетесь в одной профессии, технологии идут вперед, и сложно без дополнительных знаний оставаться востребованным и рассчитывать на хорошие позиции. Каждый получает знание по-разному, кто-то посещает вебинары, конференции, профильные курсы, читает книги – и это уже очень явный тренд, - отмечает Ирина Святицкая.

Еще один тренд современного высшего образования связан с длительностью обучения. Специалитет отменили 10 лет назад, и несколько лет считалось, что сотрудник после 4-летней учебы в бакалавриате недостаточно хорош, и обязательно нужно доучиться в магистратуре. Сейчас это мнение поменялось, и бакалавры считаются вполне конкурентоспособными сотрудниками. Более того, даже если выпускник решился продолжить учебу, эксперты советуют идти в другое направление, чтобы еще больше расширить свой кругозор и получить новые знания. При этом базовой необходимости в магистратуре уже нет, на рынке появилось много примеров успешных выпускников, начавших работать уже после бакалавриата.