Организовать группы планируют по типу советских стройотрядов. То есть молодежи предоставляется шанс подзаработать, а фермам и агропромышленным производствам — воспользоваться недорогой и в силу возраста практически неутомимой рабочей силой.

Казалось бы, инициатива действительно здравая. К примеру, в прошлом году на Урале из-за внезапных заморозков не успевали собрать урожай. Значительная часть жизненно важных сельскохозяйственных культур чуть было не погибла под слоем снега. В таких экстренных ситуациях не мешало бы и привлекать студентов. Однако сами аграрии к идее Росмолодежи относятся настороженно.

— В нашем районе практика использования студенческого труда сохранилась до сих пор, — рассказала главный агроном Красноуфимского райсельхозуправления Ольга Евдокимова. — К нам ездят учащиеся педагогического колледжа примерно с конца августа и до середины сентября. Потребность в рабочих руках есть. Но это из-за того, что не хватает техники. Были бы комбайны, вряд ли мы стали бы работать с образовательными учреждениями.

Ольга Евдокимова также отметила, что КПД от такого сотрудничества крайне невелико. Вместе с дешевыми работниками сельскохозяйственники получают массу проблем.

— Студенты сегодня работают у нас совсем не так, как это было во времена СССР, — продолжила агроном. — В течение дня они приезжают в три смены, каждая — по 4 часа. В итоге получается, что пока приехали, пока разгрузились, построились, начали работать — уже обратно ехать надо. Вдобавок каждой смене положен перерыв с бесплатными напитками и булочками. А сколько жалоб мы получаем от родителей, которые пишут в прокуратуру. Откровенно скажу: доходит в буквальном смысле до маразма. Ведро чуть тяжелее ребенок поднял, на полчаса позже приехал — все это вызывает недовольство. Кроме того, к самому урожаю студенты относятся очень недобросовестно: портят, вытаптывают. В общем, выгода от их работы очень небольшая, — заключила Ольга Евдокимова.

К слову, еще каких-то 4 года назад учащихся в поля отправляли и крупнейшие вузы Урала — УрГУ и УГТУ. После объединения университетов от идеи отказались.

— В УрГУ и УГТУ-УПИ за последние несколько лет сформировались две разные традиции работы в колхозах, — рассказал директор центра воспитательной работы УрФУ Дмитрий Лоевский. — В УПИ это были длительные поездки на весь сентябрь на целину. В итоге от учебы отрывался практически весь первый курс. Учитывая, что дети поступают разноуровневые по знаниям, целый месяц без занятий — это очень много. У некоторых ребят, особенно это касается технических специальностей, даже потом возникали проблемы с первой сессией. В УрГУ же студентов отправляли на уборочные работы всего на 2 дня, без ночевок. Это было, скорее, развлекательное мероприятие, где первокурсники могли познакомиться друг с другом. Совместный несложный и недолгий труд, как известно, объединяет. Но после образования УрФУ ректор принял, на мой взгляд, абсолютно верное решение прекратить эти поездки. Задача студентов все-таки учиться, а не собирать урожай.

При этом эксперт обратил внимание на то, что против летних добровольных поездок студентов с целью заработка университет не выступает.

— Единственная форма, которая кажется более или менее приемлемой — это работа отрядом в каникулярное время, — добавил Дмитрий Лоевский. — Но сейчас к организации этого процесса мы не имеем никакого отношения. Студенты сами договариваются о поездках в колхоз или на стройку, а мы им в этом не препятствуем. Главное, чтобы они вернулись к 1 сентября. Впрочем, честно говоря, мне все же кажутся довольно странными все эти инициативы возврата к советским ценностям. Их реализация в нынешних реалиях зачастую просто невозможна. Согласитесь, плохо, когда сапожник начинает печь пироги. Студенты все-таки должны учиться, а собирать картошку — нанятые за деньги люди, которые умеют делать это профессионально. Если все смешать, мы в результате получим работников более низкого качества и студентов, обладающих меньшими знаниями.

В ТЕМУ

От поездок в колхозы студенты УрГУ не получали практически никакой выгоды. Денег им не платили, разве что пары официально разрешали «прогуливать». Однако небольшой профит все же был. Сельчане за использование рабочих рук делились с вузом урожаем, который учебное заведение использовало в столовой. Стоимость блюд таким образом снижалась. Пока продукты не заканчивались, торговая наценка в комбинате питания была минимальной.