Поедут ли в глушь?
Медиков и педагогов в малых населенных пунктах России может стать больше. Законопроект, направленный на увеличение числа специалистов в глубинке, внесла в Госдуму член комитета по охране здоровья Ольга Красильникова. Депутат предлагает освободить людей, готовых работать в сельских медучреждениях и школах, от обязательной службы в армии.
По мнению автора проекта, отсрочка от прохождения службы в Вооруженных силах РФ подвигнет врачей и учителей отдавать своеобразный долг Родине в мирной «службе» в отдаленных пунктах страны. При этом предполагаемая отсрочка, если поправки утвердят, будет действовать лишь на время работы на селе. Пока отсрочку имеют, в частности, студенты-очники, студенты ведомственных вузов, духовных образовательных организаций и т. д. Лица мужского пола от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете и не имеющие проблем со здоровьем, призываются в обязательном порядке.
Председатель комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Калашников считает, что законопроект не поддержат, так как в нынешнее время люди с медобразованием нужны в действующей армии, где также ощущается нехватка специалистов.
К слову, сегодня в нашей стране для поддержки медиков, делающих выбор в пользу работы в сельской больнице, действует федеральная программа «Земский доктор». Согласно Федеральному закону № 326, с 2011 года единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн рублей получает каждый такой медработник. Он, правда, должен быть не старше 35 лет, иметь высшее образование и диплом об окончании ординатуры или интернатуры и заключенный в соответствующие годы договор с государственным учреждением здравоохранения.
Программа рассчитана до 2015 года, и в Свердловской области по ней, согласно официальным данным, выплату получили 59 человек. Но снизило ли это напряженность с кадрами, которая реально существует в отдаленных территориях? Не секрет, что реформы по модернизации системы здравоохранения на Урале привели к недостатку квалифицированных медработников — и среднего профессионального звена, и общей практики, и узких специалистов.
Согласно 5-летнему плану Федерального Минздрава до 2018-го в Свердловской области должны приступить к работе 46 врачей и 121 медсестра в расчете на 10 тыс. человек населения. Для выполнения показателя местным медучреждениям нужно принять на ставку 4490 и 12000 медработников соответственно. Но кадровый дефицит сократили, увы, ненамного: с прошлого года в отрасль пришло всего 222 врача и 848 средних медработников.
— …Что? Какие молодые специалисты? — фельдшер общей врачебной практики села Средний Бугалыш Красноуфимского района Людмила Мадиева откровенно удивлена. — Нет, у нас работают только те, кто начинал в 80—90-е годы, и новых специалистов с тех времен не было. Я сама 32 года в медицинской сфере и многое повидала. На сегодня в сельском ОВП трудится всего один врач и 3 медсестры — а пациентов, особенно во время сезонных инфекций, ох как немало! Мы обслуживаем жителей Среднего и Верхнего Бугалыша, Голенищево и еще ряда деревень; на учете состоит около двух тысяч взрослых и около трех тысяч детей. Хорошо, у нас с 1988 года машина скорой помощи есть — пусть не новая, зато на ходу. Приезжаем к лежачим, тяжелым больным — таких около 15-ти. Все пожилые, конечно, многие одиноки. А вот неотложных не лечим — сразу отправляем в Красноуфимск. У нас и специальных-то препаратов нет: лежат какие-то для оказания первой помощи. А техническое оборудование, по-моему, хорошее: ЭКГ, компьютеры.
По словам Людмилы Мадиевой, особый дефицит — детских врачей узкой специальности: «Хирург в районной поликлинике работает по 2 часа в неделю, и на прием к ней попасть невозможно!». Приходится ездить в областной центр. Благо, до Екатеринбурга сравнительно недалеко — всего
— Хорошо, что государство обратило внимание на проблему нехватки кадров в сельской местности, — говорит руководитель общественной организации по защите прав пациентов здравоохранения Максим Стародубцев. — В моей практике несколько уральских медиков уехали работать в небольшие населенные пункты и благополучно устроили быт. Когда есть нормальные условия жизни, развитая инфраструктура, достойная зарплата, что мешает человеку перебраться ближе к земле, на чистый воздух? Это, скорее, вопрос привычки и приоритетов. Село нужно поднимать комплексно, начиная с поддержки сельского хозяйства, фермерства, малого бизнеса. Люди хотят гарантии, что местность будет развиваться, а учителя и врачи — свидетельство этого. Наша страна богата территориями, и нужно выстраивать перспективную программу поддержки сельхозпроизводства. Если будет доход, в села потянутся и медики, и педагоги.
Так что же лучше: отслужить один год в армии или покинуть крупный город на несколько лет ради блага жителей глубинки? Ответ на этот вопрос, в случае принятия поправок, каждый будущий медик или учитель будет давать уже сам.