Это стало шоком для ее друзей, так как с первым молодым человеком роман длился несколько лет. Быть может, моя приятельница поторопилась с решением дать от ворот поворот?

По данным екатеринбургской службы социологических исследований за 2014 год, браком заканчиваются всего 18% служебных романов. Крутили амуры прямо на рабочем месте 41% опрошенных, а 21% респондентов и вовсе считает, что искать вторую половинку нужно именно в офисе. С чем связаны такие мнения?

Как считает психолог Алла Шнайдер, в жизни современных людей работа занимает достаточно много времени.

— В связи с сильной загруженностью на службе у многих ограничены социальные связи, и зачастую компенсация общения происходит с теми, кто окружает их на работе, — комментирует Алла Шнайдер. — Повышенное внимание, ежедневные встречи могут спровоцировать интриги и романы. Влюбляясь в коллегу, вы влюбляетесь в конкретную личность, ее реальные черты, так как в рабочей обстановке люди ведут себя более естественно, чем на свидании, где партнеры нередко стараются создать идеальный образ и выставляют напоказ лучшие качества.

Тем не менее, у служебных романов есть и негативные черты. Томные переглядывания или страстный шепот за углом не заметить невозможно, и есть опасность, что «добрые» языки доложат вашей половине о «втором фронте». Ссор тогда не избежать. К тому же, «рабочая» влюбленность противоречит семейным нормам, поскольку, являясь фактически изменой, может разрушить брак.

Правда, шуры-муры могут сказываться по-разному и на рабочем процессе. Например, владелец одного из копицентров Екатеринбурга Кирилл Батурин замечает, что у влюбленных открывается второе дыхание.

— Они же готовы горы свернуть, ведь отношения вдохновляют их на трудовые подвиги. Все остаются в выигрыше, — поясняет Кирилл Батурин.

Иногда влюбленные сотрудники мешают эффективно достигать намеченных целей. Руководитель одной из частных компаний Екатеринбурга Олег Звонарев проводит с «провинившимися» профилактические беседы, а если не помогает, делает выговор или увольняет.

— Я считаю подобные отношения неприемлемыми. У меня на предприятии даже есть правило — «членам одной семьи работать нельзя», — заявляет Олег Звонарев. — У влюбленных происходит смена приоритетов, и на первый план выходят флирты-поцелуйчики, которые отвлекают от выполнения обязанностей и реальных дел. Естественно, мои интересы при этом страдают!

Но даже если парочка и выкраивает время для выполнения работы в срок, насколько служебные отношения искренни?

— Если вы подчиненный и испытываете чувства к человеку более высокой должности, есть риск, что с вами просто играют, а если вы руководитель и за вами ухаживает сотрудник, он может это делать из корыстных побуждений, — замечает эксперт. — В чистой любви не должно быть места карьерным интересам.

Бывает и по-другому. Например, екатеринбурженка по имени Алена не видит в подобных романах ничего плохого и нашла будущего мужа и отца своего ребенка именно на работе.

— Я работала официанткой, а он — администратором. В один прекрасный момент мы стали общаться, потом он пригласил меня на свидание, и — закрутилось, — поясняет молодая женщина. — Правда, мне пришлось устроиться в другое место, так как коллектив был женский  и все любили посплетничать. К тому же, смена места работы лишь укрепила нашу любовь.

Смешение работы и отношений не всегда заканчиваются радостно. Шансы на успех есть лишь тогда, когда людей связывает не только деловая сфера.

— Практически у всех служебных романов нет будущего, а в худшем случае они заканчиваются неприятностями, — предупреждает психолог Елена Смирнова. — Влюбленные работники могут быть уволены, потерять авторитет и уважение из-за сплетен. А если вы расстались, но продолжаете вместе трудиться, это чревато еще большей душевной болью и страданием.

Жительница Екатеринбурга Маргарита на собственном опыте убедилась, что служебный роман может стать огромной ошибкой.

— Он был моим начальником, у нас все складывалось хорошо до тех пор, пока об интрижке не узнали. Пересуды и шепот за спиной подорвали авторитет главы компании, — сетует Маргарита. — В итоге, меня уволили с работы… Я потеряла все, но получила важный урок и больше не буду искать любовь своей жизни в офисе.

И все же кто именно, согласно исследованиям, ловится на крючок «офисной любви»? По мнению Аллы Шнайдер, самореализуются через служебные романы, как правило, люди, неудовлетворенные положением в жизни, имеющимися отношениями или их отсутствием. Легко воспламеняются люди творческие, авантюрные и эмоционально чувствительные. Но что делать, если подобный тип ухлестывает, а вы не хотите начинать отношения? Психологи убеждают не реагировать резко.

— Вам нужно сразу, еще на берегу, заявить, что вы не смешиваете работу и личное, держать эту позицию до конца и поддерживать приятельские отношения, — резюмирует Алла Шнайдер. — Есть организации, где корпоративная культура не предполагает близких связей с коллегами  и в случае приставаний можно сослаться на важность работы, которую очень не хочется терять. К тому же можно сказать, что сердце занято, или просто игнорировать внимание со стороны сослуживца.

В знаменитой комедии Эльдара Рязанова «Служебный роман» главным героям, как вы помните, на пути к своему счастью пришлось преодолеть множество трудностей. Но то — кинематографический вымысел, имеющий с реальностью не очень много общего. Если вы примите ответственность за свои решения и поступки, то сможете обрести любовь и счастье. Но легкой дороги никто не обещает.

ЦИФРЫ

Согласно социологическим исследованиям за 2014 год, 31% опрошенных положительно относятся к рабочим влюбленностям, 25% — отрицательно. 58% офисных пар стали жертвами сплетен коллег, у 31% влюбленных начальство роман не одобрило. 56% поддавшихся чарам любви отметили, что из-за отношений упала производительность труда, зато ради любви готовы пожертвовать работой 35% опрошенных.