Все по безналу
![](/media/publications/4/8/48388cf833947174efb250547f65636f_600x_.jpg)
![](/media/publications/4/8/48388cf833947174efb250547f65636f_600x_.jpg)
Перевести зарплаты сотрудников всех российских организаций на пластиковые карты предлагает Ассоциация региональных банков России. По мнению президента АСРОС, зампредседателя комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолия Аксакова, мера поможет в борьбе с «серыми» зарплатами и черным налом, а также увеличит безналичный оборот.
Напомним, ЦБ РФ и Минфин активно переводят наших граждан на «пластик» с 2011 года. Меры ужесточились в последние полгода в связи с обострившейся ситуацией в мире и санкциями относительно России со стороны международных платежных систем Visa и MasterCard. Гарантом от волнений на политической арене служит, по мнению российских депутатов и финансистов, создание Национальной системы платежных карт.
При, казалось бы, разумности предложения властей эксперты экономической сферы выражают опасения. В частности, вице-президент одного из банков Елена Дворовых считает, что мера была бы разумна, если бы «пластик» принимали во всех предприятиях торговли и услуг, а также была развита система терминалов и банкоматов. Увы, до этого далеко: в 11 регионах РФ на 1 человека приходится по 0,2 банкомата, а в некоторых населенных пунктах (в глубинке особенно) таких аппаратов попросту нет. Как, скажите, в таком случае распорядиться своими деньгами?..
— С одной стороны, пластиковая карта удобна в плане повседневного использования, — отмечает доцент кафедры финансовых рынков и банковского дела УрГЭУ, кандидат экономических наук Евгений Стрельников. — Но, в первую очередь, «пластик» удобен для бухгалтерий крупных предприятий, которые не связываются с инкассацией и прочим. Зато, как показывают исследования, подавляющее большинство держателей снимают с карточек до 85—90% денежных средств. Соответственно, оборот «по безналу», на который так рассчитывают власти, в результате не такой большой — особенно учитывая уровень зарплат россиян.
Опять же, введя поголовную «пластиказацию», Минфин рассчитывает на контроль теневых доходов, которые, по некоторым данным, за 1,5—2 последних года возросли до 80%. Но и здесь, по мнению Стрельникова, систему при желании можно обойти. Например, если одна карточка у вас включена в зарплатный проект предприятия, вторую можно оформить без персонализации или в дополнение к банковскому счету. На нее смогут перечислять деньги, и никто не отследит, «серый» нал это или не «серый».
— Национальная система платежных карт заработает в лучшем случае через 3—5 лет, — уверен Стрельников. — До этого экономика нашей страны будет напрямую зависеть от международных платежных систем, которые на данный момент достигли с Центробанком промежуточной, повторю, промежуточной договоренности. Случись что, и ситуация по масштабам последствий будет сопоставима с экономической трагедией кризиса 1998 года.
Что же делать? Снимать с карточек средства и прятать их в чулок? Или идти на конфликт с начальством и требовать белой зарплаты в конверте, мол, так надежнее? Однозначного ответа нет. Но экономику, по мнению Стрельникова, в принципе не следует форсировать — еще никогда навязанные сверху инновации не приводили к положительным результатам.
КСТАТИ
Инициаторы АСРОС предлагают ввести в российский трудовой кодекс и КоАП РФ изменения, согласно которым нарушителей будут штрафовать на суммы от 5 тыс. рублей (для руководителей) и от 10 до 50 тыс. рублей для организаций.