Рынок подработки в Уральском федеральном округе переживает бурный рост. За январь — август 2026 года работодатели разместили более 8,5 тысячи вакансий с возможностью подработки, что в 4,8 раза превышает показатель аналогичного периода прошлого года, сообщает hh.ru, платформа онлайн-рекрутинга в России.
Так, в Ханты-Мансийском АО — Югре число вакансий с подработкой выросло в 11,4 раза, до 1,5 тыс., в Курганской области — в 8,3 раза, до 0,4 тыс., в Ямало-Ненецком АО — в 7,1 раза, до 0,5 тыс., в Челябинской области — в 6,1 раза, до 1,9 тыс. В Свердловской области показатель увеличился в 3,5 раза, до 2,8 тыс. вакансий — это самый высокий объем таких предложений среди регионов УрФО. В Тюменской области число вакансий выросло в 3,4 раза, до 1,4 тыс. вакансий.
Компании в первую очередь закрывают массовые позиции: 74% предложений доступны соискателям без опыта. Чаще всего подработку предлагают курьерам и почтальонам (41% вакансий), водителям-экспедиторам (7%), упаковщикам и комплектовщикам (4%), а также разнорабочим (3%).
Однако подработка выходит за рамки неквалифицированного труда. Около 17% вакансий требуют опыта до трёх лет, а ещё 9% ориентированы на специалистов со стажем от шести лет. Среди востребованных профессий — врачи, машинисты, повара, педагоги, сварщики, инженеры-конструкторы и монтажники.
Самые высокие зарплатные предложения зафиксированы у курьеров и почтальонов с медианой в 190 тысяч рублей. Водителям-экспедиторам предлагают около 180 тысяч, машинистам — 150 тысяч, а инженерам-конструкторам и проектировщикам — 120 тысяч рублей.
