Свердловские работодатели повысили зарплаты и активнее ищут рабочих
Больше всего вакансий открыто в сфере рабочего персонала.
К началу августа свердловские работодатели разместили на hh.ru более 36 тыс. вакансий. Медианная предлагаемая зарплата с начала года выросла на 4% и достигла 80 тыс. руб. Самыми востребованными специалистами накануне осеннего сезона стали менеджеры по продажам, водители и продавцы-консультанты.
Компании делают ставку на соискателей без опыта или со стажем до трех лет, им доступно 86% предложений. Для специалистов с опытом от трех до шести лет открыто 12% вакансий, а для тех, чей стаж превышает шесть лет, лишь 1%. Меняются и зарплаты. Новичкам предлагают в среднем 67,3 тыс. руб., а самым опытным почти вдвое больше, 133,8 тыс. руб.
Основной объем найма связан с массовыми профессиями. Больше всего вакансий открыто в сфере рабочего персонала, это 29%, причем спрос вырос на 58%. На продажи и обслуживание клиентов приходится 20% вакансий. Заметную долю рынка занимают строительство и недвижимость, а также производство, по 19%. На транспорт и логистику приходится 15%, здесь спрос увеличился на 50%.
В числе самых востребованных специалистов оказались менеджеры по продажам, водители и продавцы-консультанты. Наиболее высокие зарплаты работодатели предлагают синим воротничкам. Лидируют сварщики с 313,1 тыс. руб. и водители с 212,7 тыс. руб.
По данным платформы «Моя смена», накануне осени усиливается спрос на временных исполнителей в ритейле. За период с 1 июня по 10 августа 2026 года заказано на 60% смен больше, чем годом ранее.
— Осень традиционно горячий сезон для ритейла, когда растет покупательская активность, а вместе с ней и нагрузка на магазины. Компании готовятся заранее, и для исполнителей это открывает больше возможностей для подработки, — поделился генеральный директор «Моей смены» Николай Гальянов.