Рынок труда Свердловской области остается крупнейшим в Уральском федеральном округе. По данным аналитиков hh.ru, в мае работодатели открыли или обновили свыше 31,2 тыс. предложений о работе – это 43% от всех вакансий на Урале.

На втором месте Челябинская область (24%), замыкает тройку Тюменская область (15%). Далее следуют Ханты-Мансийский автономный округ (10%), Курганская область (4%) и Ямало-Ненецкий автономный округ (3%).

Самый высокий спрос в регионе приходится на рабочий персонал – 25% от всех вакансий. Чуть меньше вакансий в сфере продаж и обслуживания клиентов (21%). По 19% – в производстве и строительстве. В топ-10 также вошли транспорт (13%), розничная торговля (12%), домашний персонал (10%), туризм и общепит (7%), медицина (6%) и административная сфера (5%).

По сравнению с апрелем количество вакансий снизилось всего на 1%. При этом в некоторых отраслях зафиксирован рост: в науке и образовании – на 10%, в рабочей сфере – на 8%, в туризме и гостеприимстве – на 7%, в строительстве – на 6%. Также вырос спрос на сотрудников в фитнес-индустрии, автобизнесе, логистике, сфере услуг и сельском хозяйстве.