Работающим родителям, а также опекунам или попечителям, воспитывающим детей с инвалидностью, положено четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. С начала 2026 года региональным отделением Социального фонда России уже оплачено более 45 тысяч таких дополнительных выходных на сумму свыше 395 млн рублей, сообщает пресс-служба ведомства.

Право на оплачиваемые выходные есть у любого работающего родителя, независимо от занятости второго супруга. Например, если мама находится в отпуске по уходу за ребёнком или временно не работает, то отец может оформить и использовать положенные ему четыре выходных дня. Кроме того, воспользоваться этим правом могут опекуны и попечители детей с инвалидностью.

Дни можно использовать как по отдельности, так и накопить, взяв до 24 выходных подряд один раз в год (график в таком случае согласуется с работодателем). Каждый такой день оплачивается исходя из среднего заработка сотрудника, отделение СФР компенсирует работодателю понесенные расходы.

Важно использовать накопленные выходные в течение того же года – перенести их на следующий год или получить денежную компенсацию нельзя.

Проконсультироваться по поводу предоставления дополнительных выходных дней  можно по телефону Единого контакт-центра: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).