Сегодня в Екатеринбурге действует государственная программа развития и поддержки малого и среднего предпринимательства, в рамках которой оказывается конкретная помощь по организации и ведению бизнеса. В 2010 году администрацией города был создан Екатеринбургский центр развития предпринимательства, который предоставляет нефинансовую поддержку как начинающим, так и уже состоявшимся бизнесменам. Это бесплатное обучение и консультирование, проведение тренингов по продажам, маркетинговых исследований, предоставление услуг бизнес-инкубатора. Об этом рассказала председатель Фонда «Екатеринбургский центр развития предпринимательства» Юлия Малоземова.

О своем опыте создания и организации крупного торгово-производственного холдинга, кадровой политике предприятия, административных барьерах на пути бизнеса рассказал генеральный директор группы компаний BROZEX Вячеслав Брозовский. Известный предприниматель дал свою оценку рыночных перспектив развития территории Большого Урала, Сибири и Дальнего Востока, а также Екатеринбурга.

— Малый и средний бизнес в Екатеринбурге будет расти и наращивать свой потенциал, потому что в городе успешно развивается сфера обслуживания, — предположил Вячеслав Брозовский. — Промышленное производство будет перемещаться в города-спутники – Первоуральск, Арамиль, Березовский и другие. Единственный ослабляющий фактор развития малого и среднего бизнеса — большое количество в Екатеринбурге крупных торговых центров, с которыми конкурировать достаточно сложно.

Своими секретами успеха поделился основатель группы компаний RIDA, крупнейшего в СНГ производителя бронеавтомобилей и крупнейшего в Европе производителя бронестекол, Юрий Яворский.

— Почему-то развитие инновационных процессов у нас связывают только со Сколково, — заметил Юрий Яворский. — А ведь идеи лежат буквально под ногами. Каждый из вас пользуется носовыми платками — и матерчатыми, и бумажными. Скажите, а кто в Екатеринбурге изготавливает сегодня бумажные носовые платки? Все их производство налажено за рубежом. Боимся конкуренции с западными компаниями? Почему-то в России начисто отсутствует лоббирование государством интересов наших частных компаний в других странах. А на Западе это нормальный процесс, когда государство заинтересовано в коммерческом успехе своих частников.

Отвечая на вопрос одного из участников встречи по поводу используемых мотиваций работников к труду, Юрий Яворский сказал, что кроме дисциплины и рубля других мотиваций быть не должно. «Хватит уже раздавать, как в советские времена, «пряники», бесплатные машины и холодильники. Главным стимулом для хорошей работы у человека может быть только его семья. Знаете, какой самый лучший подарок работнику в последний день перед Новым годом? Две большие бутылки «кока-колы»: и выбросить жалко, и обременительно таскать на дружеские посиделки с алкоголем, и детей ими хотелось бы порадовать. Так человек точно пойдет домой и в семейном кругу встретит новогодний праздник».

Также в рамках Дней малого и среднего бизнеса прошли презентации бизнес-проектов, где предприниматели могли найти новых клиентов и партнеров.