Шесть предприятий Нижнего Тагила взяли на себя заботу о здоровье сотрудников


Такая практика находит поддержку у руководителей города.
В настоящее время корпоративные программы сбережения здоровья работающих реализуются в 12 муниципальных образованиях Горнозаводского управленческого округа, шесть из них – в Нижнем Тагиле, сообщает пресс-служба администрации города.
ЕВРАЗ НТМК, ВГОК, НТИИМ, педагогический колледж № 2 и другие осуществляют целый комплекс мер по улучшению здоровья и благополучия персонала. В программу входят не только обязательная диспансеризация, но и вакцинация, спортивные соревнования, сдача норм ГТО, формирование здорового образа жизни.
—Сегодня наша задача не только транслировать этот положительный опыт на большее число предприятий, но и наладить эффективное взаимодействие лечебных учреждений города с трудовыми коллективами, - считает заместитель главы администрации Нижнего Тагила по социальной политике Валерий Суров..
Забота о здоровье уральцев — один из приоритетов деятельности свердловских властей. В 2024 году на развитие системы здравоохранения в регионе будет направлено более 127 млрд рублей.