В новой редакции прописана  ответственность как для обучающегося, так и  работодателя. Первый  обязан после окончания учебы трудоустроиться в организацию, которая оплачивала его обучение. Второй обязан трудоустроить выпускника. За неисполнение взаимных обязательств обе стороны несут материальную ответственность.

Проблема с отказом целевиков от трудоустройства после окончания вуза отражена  в докладе Минздрава РФ, данные из  которого приводят «Известия».

Так, в медицинской отрасли в 2022 году не исполнили свои обязательства по договору почти 16% выпускников вузов — 1173 человека.

Из них 68% отказались от трудоустройства, еще почти 25% не явились к заказчику для трудоустройства на момент сбора информации, 4,6% не прошли аккредитацию специалиста, 2,5% расторгли трудовой договор с работодателем.

Только 0,34% не были трудоустроены по вине заказчика — это четыре человека.

Причиной Минздрав назвал тот факт, что в нормативных правовых актах 2015–2016 годов, которые регламентировали вопросы целевого обучения, не предусматривалось жестких мер финансовой ответственности за неисполнение обязательств по договору.