Уже более ста педагогов изъявили желание переехать в уральские села


В Свердловской области продолжается прием заявок на участие в программе «Земский учитель».
Победители конкурсного отбора получат миллион рублей за переезд в уральское село. Этим правом в 2024 году смогут воспользоваться 74 учителя.
Среди муниципалитетов, лидирующих по числу земских учителей, — Сысертский городской округ. Туда с начала реализации проекта, инициированного Президентом России Владимиром Путиным, из разных городов России, в том числе из Екатеринбурга, переехало 24 педагога.
По словам начальника управления образования Сысертского городского округа Оксаны Колясниковой, программа «Земский учитель» стала настоящим импульсом по рекрутингу в сысертские школы молодых, но уже опытных педагогов.
— Со своей стороны, делаем всё, чтобы их адаптация и проживание здесь проходили максимально комфортно. Земским учителям предоставляется муниципальное жильё. Для них составляют комфортный график, подбирают предметы, предоставляют условия для повышения квалификации, — уточнила Оксана Колясникова.
Как отметила директор школы № 1 в Сысерти Анна Тарханова, с 2020 года в учебном заведении появилось 10 земских учителей.
Среди молодых педагогов школы №1— учитель русского языка и литературы Лариса Рухтина. Она приехала на Средний Урал из Оренбургской области вслед за своими детьми, которые продолжили образование в свердловских вузах.
В этом году на проживание в Свердловской области и работу в сельских школах подали заявки около сотни учителей из Краснодарского, Приморского, Красноярского, Ставропольского, Пермского краёв, Новгородской, Московской, Саратовской, Тюменской, Челябинской, Омской, Кемеровской областей, Татарстана, Башкортостана, ХМАО и других регионов.
Напомним, по условиям программы педагог должен будет проработать в школе не менее пяти лет со дня заключения трудового договора.