За прошлый год в Свердловской области количество вакансий увеличилось на 39 процентов. Таковы результаты исследования, проведенного сервисом hh.ru. 

По их данным, за год число соискателей работы увеличилось всего на 11 процентов. К концу года в регионе на одно предложение о работе приходилось 2,5 резюме, и эта ситуация острого дефицита кадров наблюдалась все второе полугодие.

По мнению эйчаров, кадровый голод будет наблюдаться на Среднем Урале и в 2024 году. Причин тому несколько: геополитическая напряженность, демография и отсутствие специалистов с требуемыми навыками.