Размер текста:
Цвет:
Изображения:

Не работаешь — не болей

28 сентября 2013, 8:00

Министр труда Максим Топилин намерен лишить бесплатной медпомощи неработающих граждан. Министр полагает, что это решение позволит уменьшить дефицит средств Фонда обязательного медстрахования и сократить численность трудовых нелегалов.

По оценкам Минтруда, примерно 15% трудоспособных россиян не платят страховые взносы. Выступивший в Совете Федераций министр недоумевает: «Почему они должны получать медпомощь за счет тех, кто трудится и при этом обязательные платежи делает?»

Горячая новость вовсю обсуждается в Рунете. И голосов в поддержку министерских планов пока не слышно. Многие отмечают, что подобное решение противоречит Конституции РФ, согласно которой любой россиянин по факту своего гражданства имеет право получить бесплатную медицинскую помощь в муниципальных государственных учреждениях здравоохранения. Большинство считает, что борьба с теневой занятостью путем отмены бесплатной медицины для неработающих граждан — бред.

— Они, видите ли, хотят заставить граждан перейти от нелегальной занятости к легальной! Да разве ж россияне против? Вот только стоит об этом заикнуться работодателям, как люди вмиг окажутся на улице! — прокомментировал новость один из интернет-пользователей.

Большинство комментаторов солидарно с еще одним высказыванием: «Как насчет тех, кто временно оказался без работы или не может ее найти? Или человек, к примеру, лет 20 вкалывал и не обращался к врачам, а потом под старость лет его сократили. Останется только лечь и помереть».

Возмущение народа понятно. Даже если министр под неработающими подразумевал только граждан трудоспособного возраста, а не пенсионеров, детей и инвалидов, предложение все равно крамольное. Что тогда делать студентам, безработным, творческой элите (писатели, композиторы и т.п.), женщинам, вынужденным сидеть дома с детьми, так как садиков не хватает? Хотелось бы также знать, каким образом медики определят, трудится больной официально или нет? Или в поликлинику нужно будет приходить с трудовой книжкой и трудовым договором? А если у тебя договор гражданско-правового характера? Что, брать с собой еще и справку от работодателя, свидетельствующую о том, что взносы в фонд медстрахования перечислены? Гораздо разумней, на мой взгляд, призвать к ответу работодателей, использующих нелегальный труд.

28 сентября 2013, 8:00
Автор статьи: Ирина АРТЕМОВА

Другие новости