Готовы принять людей в возрасте, опытных, без вредных привычек предприятия горнодобывающей, пищевой, химической промышленности, коммунальной сферы, физкультурно-оздоровительной. Работодателей особо интересуют специалисты по ремонту и умеющие управлять промышленной техникой.

Как давно человек на пенсии — не спрашивают, но занять такое вакантное место можно будет лишь с разрешения медицинской комиссии. Стариков с палочками, бабушек в платочках я на ярмарке не встретила — люди, ищущие заработок к пенсии, бедными просителями не выглядят, информация о вакансиях им нужна полная.

 — Чтобы пройти медкомиссию, вам придется заплатить порядка трех тысяч рублей. Но при поступлении на работу наше предприятие вам эти траты возместит, — рассказывает соискательнице места кондуктора специалист по кадрам муниципального предприятия «Тагильский трамвай» Наталья Бекетова. Перечисляет привлекательные стороны работы на городских рельсах: полный соцпакет, удобный график, спецодежда, «а трамваи мы получаем новые, теплые, уютные!». Приехавший на ярмарку из пригорода мужчина уже не прочь пополнить коллектив трамвайного хозяйства, сказав, что на работу в Нижний Тагил будет ездить из своего поселка первым рейсовым автобусом.

Тагильчанка Ольга Агишева ищет работу в конструкторском бюро, и никакая другая ее не устроит. Впервые придя на ярмарку, женщина была приятно удивлена тем, что пенсионерок приглашают не только в уборщицы и гардеробщицы. Солидному предприятию строительно-монтажного профиля, например, требуются инженеры и главный архитектор.

Александр Сергеевич (так представился корреспонденту «УР» бывший начальник участка железнодорожного хозяйства НТМК) заинтересовался предложением физкультурно-оздоровительного комплекса «Гора Белая»: его устраивает место парковщика автомашин — работа на свежем воздухе в лесной зоне здоровью на пользу. Есть выбор вакансий для медсестер и поваров, слесари-сантехники вообще идут нарасхват.

О социально-правовом аспекте таких ярмарок рассказывает начальник отдела по связям с работодателями Нижнетагильского центра занятости Людмила Цыганкова:

 — Как известно, законодатель запретил вводить возрастной ценз при приеме на работу, но, тем не менее, пенсионеры испытывают трудности в поисках возможности пополнения своего бюджета. К нам обратились около 80 ищущих работу, поэтому мы решили провести специализированную ярмарку вакансий для этой категории населения. В сентябре в Нижнем Тагиле более трех тысяч вакансий, и работодатели охотно откликнулись на предложение центра занятости, — с удовлетворением говорит Людмила Цыганкова.

По информации центра, каждый четвертый посетитель ярмарки нашел то, что искал, услуги в подборе вакансии сотрудники ЦЗ готовы оказать всем желающим. Кстати, был и такой случай: работодатель отговаривал пожилую тагильчанку идти в уборщицы, предложив ей место повара. «Не владеете этой специальностью? Обучим!»

В ТЕМУ

9226 человек обратились в Нижнетагильский центр занятости за 8 месяцев 2013 года, нашли подходящую работу (доходное занятие) 7836 человек. К началу сентября уровень регистрируемой безработицы во втором по величине городе области составил 0,6%.