Стимулирующие программы действуют в регионе уже 10 лет, за это время ими воспользовался 1031 медицинский работник. Сейчас врачам, желающим переехать в село, выплачивают от 1 до 1,5 миллиона рублей, «земским» фельдшерам — от 500 до 750 тысяч рублей.

Кроме того, молодые врачи могут получить жилищные сертификаты или компенсацию затрат на аренду жилья, а также «подъемные» на обзаведение хозяйством в селах и деревнях.

Решать кадровую проблему помогает также обучение студентов за счет бюджета в Уральском государственном медицинском университете.

В 2022 году областной бюджет увеличил расходы на здравоохранение более чем на 5,3 миллиарда рублей.