Напомню, согласно этому документу, размер максимальной страховой выплаты в случае гибели составляет 2 млн рублей. Плюс выделяется 25 тысяч в качестве расходов на погребение. Многие эксперты считают, что решение повысить выплаты за смерть на рабочем месте до миллиона назрела уже давно. Дело в том, что «стоимость жизни» растет, соответственно становится больше и ущерб, наносимый родным, потерявшим кормильца. Так, по данным «Росгосстраха», россияне при заключении страховых договоров в среднем оценивают свою жизнь в 3,6 млн рублей. С 2010 года родственники погибших в авиакатастрофах получают по 2,025 млн рублей, с апреля 2013 года на ту же сумму может претендовать семья погибшего в общественном транспорте. А средний размер покрытия, которое выбирают россияне по накопительным программам страхования жизни, составляет около 1,5 млн рублей.

Как отметил председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских, организация полностью поддерживает намерение Министерства труда. Федерация неоднократно направляла аналогичные предложения в адрес Госдумы и исполнительных органов власти, поэтому новость профсоюзы восприняли с большим удовлетворением. Одновременно защитники интересов наемных работников ведут работу по внесению в коллективные договоры положений о дополнительных выплатах за счет работодателей в случае гибели сотрудника. На многих предприятиях такие дополнения уже внесены.

Как предполагают в Минтруда, увеличение размера выплат не отразится на финансовом положении работодателей. Повышение тарифов пока не предусматривается. Дело в том, что за каждого работника предприятие сегодня платит взносы в Фонд социального страхования (ФСС), страхуя его от несчастных случаев на производстве. По мнению аналитиков, резерва этого фонда должно хватить и в случае увеличения выплат. Ведь не с каждым работником происходят несчастные случаи, а число последних стойко сокращается. И потому средства, накопленные в фонде выбираются не полностью. Так, по данным Минтруда, в 2012 году по данному виду соцстрахования остались неиспользованные деньги. В текущем году, по расчетам министерства, дефицита бюджета фонда также не ожидается. Ведь число несчастных случаев и соответственно выплат уменьшается. Так, в Свердловской области, по данным Гострудинспекции, за пять месяцев этого года зафиксировано 174 несчастных случая, что на 16 меньше, чем в предыдущем году за тот же период.

В Минтруда подсчитали, что к 2016 году профицит бюджета Фонда соцстраха увеличится до 17 млрд, что с лихвой сможет покрыть более чем 10-кратный рост выплат по факту гибели на производстве.

Однако работодателям все-таки придется потратиться — прежде всего, на создание безопасных условий труда. Из-за того что основными причинами несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями является неудовлетворительная организация работ, нарушения технологических процессов, плохое состояние зданий и сооружений и недостатки в содержании и организации рабочих мест, требования к аттестации рабочих мест ужесточаются. Часть затрат на аттестацию, как отметил Андрей Ветлужских, предприятия могут покрыть за счет неиспользованных взносов в Фонд соцстраха. Если все средства выбраны — эти мероприятия им придется оплачивать из своего кармана.