Хакатон – это новый эффективный образовательный формат. В максимально короткие сроки руководители предприятий получают навыки анализа ситуации и разработки антикризисных решений для своих предприятий в условиях санкций.

«Фактически это экспресс-курс по повышению производительности труда. Более глубокие знания в этой области руководители смогут получить на нашей образовательной программе «Лидеры производительности», – заявила директор Центра повышения производительности, руководитель программы «Лидеры производительности» Екатерина Гришина.

Отметим, экспресс-курс проводит Центр повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ) Минэкономразвития России в рамках национального проекта «Производительность труда».

Участники хакатона были разделены на девять команд для разработки антикризисных планов для разных отраслей промышленности. Лучшие решения будут внедрены в реальную практику.

По словам министра экономики и территориального развития Свердловской области Дениса Мамонтова, руководители предприятий рассматривают реальные проблемные ситуации на производстве, определяют, какие кейсы необходимо применять для повышения производительности труда.

«Благодаря таким экспресс-курсам мы получаем высококвалифицированное управленческое звено, более конкурентоспособные предприятия, у которых улучшаются показатели операционной деятельности, увеличивается прибыль. Для региона это означает стабильность, инвестиции и новые рабочие места», – отметил Денис Мамонтов.

Напомним, по инициативе губернатора Евгения Куйвашева Свердловская область одной из первых включилась в реализацию национального проекта «Производительность труда». Возможностью обучить свои управленческие команды за счет федеральных средств в Свердловской области уже воспользовались 65 предприятий. Выпускниками стали 192 руководителя, 56 человек обучается сейчас. В 2022 году войти в программу смогут еще 173 управленца Среднего Урала.