— Сейчас мы ведем переговоры с рядом ритейлеров, которые работают в сегменте люкс, где требуется замещение ушедших западных компаний. Сейчас у нас заказов значительно больше, чем мы можем выполнить, мы остро нуждаемся в швеях, готовы обучать людей на месте. В цех нужно минимум 20 человек, это позволит увеличить производство на 200 изделий в неделю, — рассказал заместитель директора по развитию швейной фабрики Альберт Гарипов.

Другие свердловские предприятия также активно набирают новых сотрудников. Спрос на работников производственной сферы усилился в последние три месяца в связи с увеличением производства импортозамещающей продукции на Среднем Урале.

По данным директора департамента по труду и занятости Свердловской области Дмитрия Антонова, востребованы в основном производственники: токари, станочники, карусельщики. Традиционно много вакансий в строительстве: это сварщики, бетонщики, арматурщики.

— Всего порядка 98 позиций, которые востребованы, по которым мы занимаемся переподготовкой желающих, — уточнил Дмитрий Антонов.

Он отметил, что также востребованы доктора, парикмахеры, водители, кладовщики, бухгалтеры и швеи.

Ранее Дмитрий Антонов сообщил, что спрос на работников в Свердловской области в 2,5 раза выше числа безработных. Зарегистрировано рекордное количество за последние 10 лет – порядка 50 тысяч вакансий.