Величина выплат зависит от причины увольнения, продолжительности работы до увольнения и среднего заработка до увольнения.

«В общем случае, если заявитель уволился в течение года до обращения в центр занятости и за этот год отработал как минимум 26 недель, ему назначат стандартное пособие. Первые три месяца будут платить 75% от среднего заработка, но не более 12 792 руб. (МРОТ 2021 года). Следующие три месяца — 60%, но не более 5 000 руб. Если в регионе используются районные коэффициенты, пособие увеличивается. Через полгода пособие прекращают выплачивать. Для предпенсионеров пособие назначается дольше чем на полгода»,— объясняет эксперт по трудовому праву hh.ru Татьяна Нечаева.

По данным Минтруда, на конец марта 2022 года в простое находятся почти 95 000 работников. Около 14 000 человек отправлены в неоплачиваемый отпуск