Всего на бесплатное образование сможет рассчитывать 24,5 тысяч российских абитуриентов. Дополнительные бюджетные места появятся на таких факультетах, как «Инжиниринг в электронике», «Радиотехнические системы локации, навигации и радиоэлектронной борьбы», «Наноэлектроника и квантовые технологии», «Микроэлектроника инфокоммуникационных систем» и других. Такая мера была сформировано запросом экономики.

«Сегодня стране нужны специалисты, которые смогут работать с промышленным оборудованием, создавать бытовую технику и гаджеты, обслуживать электрические машины и станки. Поэтому более 18,6 тысяч мест в области электроники выделено на программы бакалавриата и специалитета, то есть для тех ребят, которые смогут начать работу сразу после выпуска. Всего за последние два года количество мест увеличилось на 1,9 тысяч», — сообщил министр науки и высшего образования Валерий Фальков.

Количество бюджетных мест в свердловских университетах в 2022/2023 учебном году станет больше на 13%. Например, в Уральском федеральном университете эта цифра — почти 9,2 тысячи. На бесплатное обучение по направлению «информатика и вычислительная техника» в вузах Свердловской области будет претендовать более полутора тысяч абитуриентов. 

«Была цель: в институт радиоэлектроники и информационных технологий-РТФ на первый курс должно поступить тысяча студентов. Она несколько лет назад казалось недостижимой, но в этом году радиофак ее успешно выполнил. На так называемое «IT-направление» поступило 1018 первокурсников. Это активные ребята с высоким проходным баллом, и они уже формулируют свое ожидание. Институт применяет современные технологии, чтобы занимать лидирующие позиции в стране. Это и проектное обучение, это и индивидуальное обучение. Разнообразие профессий, с которыми они будут выходить через четыре года, большое, и оно может измениться. Мы активно вовлекаем наших промышленных партнеров в этот процесс. На текущий момент с нами работает более 40 компаний», — рассказал директор института радиоэлектроники и информационных технологий Уральского федерального университета Илья Обабков.

Илья Обабков добавил, что, участвуя в образовательном процессе, компании «отлавливают» талантливых студентов уже со второго курса. С этого времени юные IT-дарования пробуют свои силы в разных организациях на летней практике.  Среди них — российская компания-разработчик программного обеспечения Naumen.

«Мы получили рост запроса на замещение программного обеспечения иностранного производства ­– порядка 50%. Естественно, ни одна компания с точки зрения персонала не была готова к этой ситуации. Спрос на сотрудников вырос. Мы и до этого активно занимались HR-политикой, активно сотрудничали с университетами по IT-специалистам. Нехватка этих специалистов возникла не вчера, и она не связана с санкциями. Она существует в России много лет, сейчас эта нехватка усугубилась. И мы вынуждены принимать меры по увеличению ресурса», — поделился руководитель практики комплексной цифровизации процессов компании Naumen Никита Кардашин.

Напомним, в конце февраля Минцифры подготовило пакет мер, которые должны удержать ИТ-специалистов в России. Среди них — льготная ипотека и отсрочка от призыва на время работы и снижение налогов.