Бывший начальник управления образования Артинского округа Александр Дудин объявил голодовку — в знак протеста против выселения его семьи из муниципальной квартиры.

Педагог с 30-летним стажем, Александр 10 лет директорствовал в одной из поселковых школ, когда его пригласили на руководящую должность районного масштаба. Тогда же им с женой, тоже педагогом, выделили муниципальную квартиру, которую они привели в порядок, вложив вырученные от продажи сельского жилья деньги.

Но у нового завгороно не сложились отношения с администрацией округа, и он вынужден был уволиться. Переоформить договор социального найма жилья на Ирину Дудину, которая продолжает работать школьным завучем, администрация отказалась, супругам предложено освободить занимаемое помещение.

Так выглядит ситуация в изложении самого Александра, известившего СМИ, что 30 апреля начинает «мокрую» голодовку, в случае отрицательного результата с 9 мая откажется и от приема воды.

Связаться с главой Артинского округа «Уральскому рабочему» не удалось, равно как и с председателем районной профсоюзной организации. Председатель областного комитета профсоюза работников образования Татьяна Трошкина огорчена происходящим, но просит не торопиться с выводами:

— Нужна правовая экспертиза договора на предоставление жилья Дудиным: на каких условиях, на какой срок и т.д. Если работодатель нарушил букву закона, суд его поправит. Но в любом случае ситуация выглядит очень некрасивой: нельзя так разбрасываться педагогическими кадрами, которых в глубинке и без того не хватает.

Татьяна Евгеньевна пообещала вникнуть в суть конфликта, чтобы он не привел к более тяжким последствиям, которыми всегда чреваты голодовки.

Для обкома профсоюза работников повестка дня нынешнего Первомая тоже связана с кадровой политикой, отнюдь не способствующей притоку специалистов в эту сферу. Несмотря на то что Президент РФ требует от субъектов Федерации довести уровень зарплаты педагогов до среднего по региону, ей еще тянуться и тянуться до обозначенного рубежа. Да, средние цифры по Свердловской области выглядят весьма неплохо, но чиновничье лукавство заключается в том, что в программу оптимизации не включены наиболее низкооплачиваемые профессии. Особенно это касается дошкольного образования. Так, по словам Татьяны Трошкиной, средняя зарплата детсадовских работников в прошлом году составляла 14 тысяч рублей, при этом значительное количество сотрудников (няни, помощники воспитателя) — получают минималку — 5300 рублей, а с вычетом налогов на руки остается еще меньше — 4611 рублей.

— Такая же зарплата у детсадовских поваров — при огромной ответственности за здоровье детей, которых они кормят, — дополняет Татьяна Евгеньевна. — И мы пока не можем убедить власти, что если мы хотим иметь эффективное дошкольное образование, нужно решать проблему повышения зарплаты комплексно.

Под лозунгом «Достойный труд — достойная зарплата» работники образования выходят завтра на первомайскую демонстрацию, которая пройдет в областном центре. Такие же требования выдвигает федерация профсоюзов Свердловской области. В общей сложности в весеннем марше труда намерены принять участие 25 тысяч уральцев. И, как утверждают организаторы, экономические требования составляют основу профсоюзной стратегии на ближайшие годы.

Недооцененность наемного труда стала серьезным тормозом для развития российской экономики — это признают сегодня и эксперты в правительстве. А огромный — в 15—16 раз — разрыв между самыми обеспеченными и малоимущими россиянами продолжает оставаться источником социальной напряженности.

Для бывшего начальника управления образования из Артей Александра Дудина глобальные проблемы труда и капитала осложнились межличностными, в результате опытный педагог оказался без работы и без жилья. Кто в этом виноват, сам ли опальный руководитель или его непосредственное начальство, не столь важно. Главное, что не все ладно в самой системе производственных отношений, если частные конфликты решаются методом голодовок, а общие проблемы — на митингах и демонстрациях.