— Наибольшая доля соискателей, сталкивавшихся с абьюзом со стороны начальства, — в сфере медицины и управления персоналом, — отмечает руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.

Чаще всего жесткое отношение к сотрудникам проявляется в обесценивании их труда, общении на повышенных тонах, а также в хамстве и грубости. Интересно, что женщины чаще жалуются на интриганство и распространение сплетен, а мужчины — на нецензурную брань и кумовство.

58% опрошенных, не желая терпеть унижения, увольнялись или переходили в другое подразделение компании, треть мирилась с унизительным положением. Свою пассивность одни респонденты объясняли страхом потерять работу, другие считали, что попытка решить конфликт привела бы лишь к усугублению ситуации.

У 52% опрошенных случались нервные срывы из-за сложных взаимоотношений на работе, причем каждый седьмой респондент переживал психологический стресс регулярно.

Справка

Абьюзи́вные отноше́ния (от английского abusive relationships )— зависимые, уничижительные отношения, в которых партнёр допускает жестокость в общении и действиях с целью подавления воли жертвы, при этом жертва по некоторым причинам не может выйти из этих отношений.