Почти каждая вторая женщина сталкивалась с отказом в приеме на работу
![](/media/publications/6/1/61bc6d203a9c0c8ea6437afa014dd95c_600x_.jpg)
![](/media/publications/6/1/61bc6d203a9c0c8ea6437afa014dd95c_600x_.jpg)
Работодатели отказывают соискателями женского пола чаще, чем мужского.
Исследовали hh.ru считают, что мужчин трудоустраивают чаще.
41% женщин и 25% мужчин из Свердловской области в опросе заявили, что сталкивались с отказами в приёме на работу на основании их пола. Сообщается, что большинству мужчин говорили об этом прямо, а женщины в основном догадывались о причинах отказа сами.
В исследовании говорится, что работодатели неохотно принимают женский пол в строительную и транспортную сферы, а мужской – в HR и туризм. При этом чаще с отказами сталкиваются соискательницы в возрасте 25-34.
– Чаще всего с проблемами при трудоустройстве сталкиваются жительницы региона с маленькими детьми – 28% опрошенных, – рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова.
«Нет» работодатели говорят 24% замужних, 22% женщин, не имеющих детей, 21% вышедшим из декрета и 8% с изменениями в семейном положении.