Руководитель Управления Федеральной службы судебных приставов по Свердловской области Сергей Щебекин поясняет, что проблема задолженности по заработной плате стала актуальной несколько лет назад, когда почти весь мир, в том числе и Россию, захлестнула волна экономического кризиса. Многие предприятия с тех пор находятся в предбанкротном состоянии. Некоторые из них и вовсе давно уже прекратили свое существование, тогда как долг перед бывшими сотрудниками до сих пор не погашен.

— Существует ряд субъективных и объективных причин, по которым предприятия становятся банкротами, — разъясняет Сергей Щебекин. — К субъективным в первую очередь относится неграмотная, неумелая или противозаконная деятельность руководства. В числе объективных на первом месте стоит экономический кризис, который больно ударил по многим предприятиям, большинство из которых так и не смогли оправиться.

Отмечу, что взысканием заработной платы занимается не только служба судебных приставов. Прежде чем дело о долгах отправится на рассмотрение в высшую инстанцию, разрешить его мирным путем пытаются комиссия по трудовым спорам, институт досудебного урегулирования интересов и органы прокуратуры. Если же меры этих ведомств не приносят результата, за взыскание задолженностей берутся приставы.

— В первую очередь мы смотрим, насколько траты на наем конкурсного управляющего соизмеримы с его фактической работой, — поясняет Сергей Щебекин. — Очень часто его назначают просто для того, чтобы перекладывать деньги из одного кармана в другой. Далее мы арестовываем имущество и начинаем его продавать. По закону мы имеем право реализовать все, что принадлежит предприятию. Однако если планируется, что после взыскания оно будет продолжать деятельность, то мы идем руководителям навстречу и арестовываем лишь то оборудование, которое не участвует в производстве.

Кроме того, судебные приставы занимаются поиском их собственных должников. Так, к примеру, по делу завода АМУР у дебиторов предприятия было изъято два автомобиля, стоимость которых, по предварительной оценке, составляет около миллиона рублей. После их продажи деньги будут направлены на погашение долга перед работниками.   

Добавлю, что у предприятий-банкротов и тех, кто находится в предбанкротном состоянии, задолженность перед сотрудниками далеко не единственная. Зачастую у них не хватает средств, чтобы рассчитаться с фондами — Пенсионным и Социального страхования. Как пояснили в службе судебных приставов, эти долги являются второстепенными и взыскиваются после полного погашения зарплаты всем сотрудникам.