В России наблюдается умеренная конкуренция между соискателями: на одну вакансию в среднем приходится 5,2 резюме — у работодателей есть выбор. Однако в Уральском федеральном округе конкуренция чуть ниже — 4,3 резюме на место. Сложнее всего найти работу в Тюменской области, проще всего — в Курганской и Свердловской. К такому выводу пришли аналитики рекрутинговой компании HeadHunter.

«На каждую вакансию, размещенную в Свердловской области, сегодня приходится 3,9 резюме. Как правило, при таком соотношении неплохой выбор есть и у работодателей, и у желающих трудоустроиться, — отметила руководитель пресс-службы „HeadHunter Урал“ Анна Осипова. — Конечно, в разных отраслях ситуация может отличаться: например, в медицине и фармацевтике сегодня сформировался рынок соискателя — вакансий даже чуть больше, чем резюме».

Наиболее высокая конкуренция наблюдается в профобластях «Начало карьеры, студенты», «Госслужба, НКО», «Высший менеджмент», «Искусство, масс-медиа» и «Юристы». Как правило, это те сферы, где есть переизбыток специалистов. Наименьшая — в профобластях «Консультирование», «Медицина, фармацевтика», «Инсталляция и сервис», «Рабочий персонал» и «Строительство, недвижимость».

Средняя предлагаемая заработная плата у юристов составляет 35 тысяч рублей, у работников искусства и медиа — 30 тысяч, у госслужащих — 25 тысяч, у начинающих специалистов — 27 тысяч. Топ-менеджерам работодатели предлагают в среднем 70 тысяч рублей. Если говорить о зарплатах в тех сферах, где трудоустроиться сегодня проще всего, то неплохой доход предлагают строителям — в среднем 45 тысяч рублей, а также специалистам в области инсталляции и сервиса и рабочему персоналу — 40 тысяч рублей. Средняя предлагаемая зарплата в сфере «Медицина, фармацевтика» — 32 тысячи, в сфере «Консультирование» — 35 тысяч.

«Важно, что хоть конкуренция среди рабочего персонала невысока, растет и спрос работодателей, и количество соискателей, причем быстрее, чем во многих других профессиональных сферах. Число вакансий за январь-август увеличилось в четыре раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а резюме — в два раза. Рабочие специальности действительно становятся популярнее», — добавила Осипова.

Инфографика: HeadHunter