Конкурс на лучший инженерный проект и изобретение здесь проводят ежегодно, подводя итоги накануне профессионального праздника — Дня строителя.

Лучшей в этом году признана работа старшего мастера завода по производству теплоизоляционных материалов Дмитрия Булатова — о расширении ассортимента продукции. К работе прилагаются расчеты, доказывающие эффективность рекламы продукции в интернете. За свои предложения молодой инженер получил премию в размере 35 тысяч рублей.

Награждены авторы еще трех проектов — по корпоративному обучению, контролю производства и изготовлению ремонтного оборудования.

При этом в поддавки в конкурсах (кроме изобретателей, соревнуются в мастерстве представители основных профессий комбината) не играют. Все очень серьезно, и, например, главный инженер «Ураласбеста» Рожап Салахиев нынешними проектами не совсем доволен:

— Несмотря на то, что большая часть проектов предлагает варианты решений актуальных для предприятия вопросов, комиссия не увидела среди них проработанного настолько, чтобы получить звание абсолютного победителя и получить максимальную премию.

Стало быть, есть куда стремиться молодым инженерам — к безупречности расчетов и деталей проекта.

«В 2017 году эффект от внедрения 44 рационализаторских предложений на комбинате составил 50 миллионов рублей. Поощряется рационализаторская мысль, направленная не только на производственную эффективность, но и на улучшение условий труда и безопасности, снижение экологических рисков и аварий, вредных производственных факторов», — сообщили в пресс-службе предприятия.