Почти половина опрошенных поддерживают отношения с бывшим начальником
![](/media/publications/d/d/ddf0078ae0b8ed6a130ac4907a06615b_600x_.jpg)
![](/media/publications/d/d/ddf0078ae0b8ed6a130ac4907a06615b_600x_.jpg)
Сайт по поиску работы и персонала hh.ru провел опрос среди жителей Екатеринбурга: поддерживают ли они отношения с бывшими коллегами и руководителями. Оказалось, что большинство поддерживают отношения с бывшими коллегами (82%) и половина (48%) — с бывшими руководителями.
Если говорить о профобластях, то представители сфер добычи сырья, безопасности и спорта, фитнеса, салонов красоты больше других склонны поддерживать отношения с бывшими коллегами, об этом заявили 9 из 10 соискателей в этих сферах. В основном это общение в соцсетях, созвоны и редкие встречи, так ответили 57% кандидатов. Каждый десятый уверен, что с бывшими коллегами его связывает крепкая дружба.
А вот каждый пятый начинающий специалист не поддерживает связи с сослуживцами после увольнения.
Среди тех, кто не поддерживает отношений ни с бывшими коллегами, ни с бывшими руководителями, 47% указали основной причиной то, что у них мало общего. Еще 17% принципиально не строят дружеских отношений с коллегами или руководителями. И лишь 15% хотели бы общаться, но не успевают.