Вопрос, казалось бы, риторический... Для самих строителей, для сплочения коллективов, для укрепления здоровья и т.  д. Да, такие слова из года в год звучат на открытии и закрытии спартакиад, их охотно подхватывают журналисты, им верят (по крайней мере, поначалу) и многие из тех, кто вместе с товарищами по бригаде бетонщиков или каменщиков вышел попинать мячик в футболке с логотипом родного стройуправления.

Но такой дилетантский подход присущ не всем. Есть руководители настолько серьезные, что никак не могут допустить, чтобы спортивно-массовый престиж вверенного им коллектива был пущен на самотек.

Можно, конечно, арендовать для своих работников тренажерные залы и бассейны, постоянно пропагандировать здоровый образ жизни, вовлекать людей в занятия спортом. Глядишь, через год-другой твои каменщики и электромонтажники накачают мускулы и смогут одолеть в перетягивании каната коллег из конкурирующей фирмы, а главный бухгалтер начнет попадать мячиком в теннисный стол. Но при таком подходе можно ждать и ждать успеха, а он возьмет и не придет. А тебе непременно сегодня надо хоть чем-то утереть нос Ивану Ивановичу, который намедни перехватил у тебя выгодный подряд. Но как?

Нет ничего сложного в том, чтобы на время зазвать под знамена твоего СМУ парочку бывших игроков второй областной лиги, готовых выйти на площадку в форме любого цвета за весьма умеренное вознаграждение, а то и просто из любви к искусству. И все: команда есть, кубок завоеван, Иван Иванович в бессильной злобе рвет на себе волосы.

Но Иван Иванович ведь тоже не дурак: на следующий год он зазовет к себе ребят покруче, а то и перекупит тех самых, что вчера вознесли твой престиж до небес. А есть еще Петр Петрович с Василием Васильевичем, которым тоже не хочется ударить в грязь лицом…

Настоящие строители, где вы? Ау!

Картина, возможно, несколько утрированная, но факты включения в составы команд строительных компаний людей, там не работающих, людей, призванных обеспечить не производственный, а именно спортивный результат, — такие факты перестали быть единичными.

— Почему нас это беспокоит? Потому что подставки извращают саму суть массового спорта, лишают отраслевую спартакиаду всякого смысла, — говорит Вячеслав Трапезников, исполнительный директор крупнейшей саморегулируемой организации Екатеринбурга  «Гильдия строителей Урала». — Мы уже столкнулись с тем, что нормальные строители, честные люди, отказываются участвовать в спартакиаде, исходя из печального опыта: вышли, скажем, в прошлом году померяться силами с такими же, как они, работягами, а натолкнулись на профессионалов. Что за радость от такого соперничества? И какая польза для здоровья людей, для улучшения микроклимата в тех коллективах, от имени которых выступают посторонние? И какова в таком случае цена кубкам, украшающим кабинет директора?

Именно Гильдия строителей Урала стала инициатором проверок, призванных ударить по рукам таких горе-руководителей, очистить пока еще живую идею массового любительского спорта от показухи и лицемерия, она же предоставила оргресурс — специалистов контрольного комитета, которые с заявочными списками в руках навестили отделы кадров строительных компаний. Для первого шага был выбран наиболее «криминогенный» вид спорта — минифутбол, проверке подверглись 6 лучших команд — по 3 из состава самой Гильдии и из других СРО, участвующих в спартакиаде.

Нестыковки (употребим такое мягкое слово) обнаружились во всех шести фирмах. Две из них, правда, сумели впоследствии отстоять легитимность присутствия конкретных лиц в их спортивных командах, еще две под тяжестью улик добровольно снялись с соревнований, две остальные, руководители которых решили стоять до конца, были исключены из состава участников мини-футбольного турнира решением оргкомитета спартакиады, возглавляемого заместителем главы администрации города Сергеем Мяминым (скандал, как видим, приобрел общегородской масштаб).

Что дальше? Хочется верить, что урок пойдет впрок, что пойманные за руку руководители откажутся от своих ухищрений и больше будут думать о реальной пользе для своих сотрудников, чем о позолоте неправедно добытых медалей, что спартакиадам удастся вернуть дух спортивного праздника, очищенного от меркантильных компонентов. Вячеслав Трапезников и его соратники по оргкомитету хватку ослаблять не намерены, в следующем году проверке подвергнутся команды и по другим видам спорта, усилится контроль и на стадии приема заявок.

Печально, однако, что такое неформальное, по сути своей, дело, призванное дарить людям бодрость и радость общения, приходится обставлять административными рогатками, но что делать, если кому-то главная радость — сжульничать и не попасться.

Но и при этом остается вопрос: как быть с теми крупными и богатыми компаниями, руководители которых по-настоящему зачисляют в штат квалифицированных спортсменов (на должности инструкторов по ОФП, охранников и т. д.) именно для обеспечения успеха в соревнованиях? По букве все соблюдено, но дух ведь столь же смраден.