Причем требования к будущим контрактникам резко возросли — военкоматы уже могут отбирать из числа желающих наиболее здоровых, подготовленных, развитых. А в настоящий момент проходит формирование уральского танкового батальона — исключительно на контрактной основе. Дополнительной мотивацией для службы в нем является то, что эта часть будет базироваться в Екатеринбурге.

— Батальон структурно войдет в состав формируемой в этом году танковой дивизии Центрального военного округа (ЦВО), — сообщил командующий ЦВО генерал-полковник Владимир Зарудницкий. — Для занятий по боевой подготовке мы обновим Свердловский полигон.

Генерал особо подчеркнул, что отбор личного состава в батальон будет жестким. Учитываться будут не только уровень образования, морально-деловые качества и физическая подготовка кандидатов, но и желание быть достойными ратной славы героев-земляков. «Убежден, что батальон продолжит славные боевые традиции 30-го добровольческого танкового корпуса, сформированного в 1943 году на нашей земле», — заявил Зарудницкий.

Немаловажную роль в наплыве кандидатов в контрактники сыграл приказ № 630, подписанный министром обороны в конце прошлого года. В соответствии с ним отслужившие по контракту смогут претендовать на получение высшего образования, в том числе и в самых престижных вузах за счет государства. Уже в этом году будут выданы несколько тысяч сертификатов на обучение. Причем они двух видов: для имеющих среднее образование и для тех, у кого уже есть высшее. На последних, как я понимаю, не распространяется правило, действующее в гражданской жизни: второе высшее образование не может быть получено за счет бюджета.

Впрочем, и для контрактников устанавливаются некоторые ограничения. Пожалуй, самое главное, что по контракту нужно отслужить не менее 5 лет для получения льготы. И при непременном соблюдении условия, что контрактник увольняется в запас по окончании контракта, по состоянию здоровья, в связи с сокращениями или по достижении возраста. Чтобы те, кто проявил себя не лучшим образом по службе, не имели соответствующих льгот.

Кстати, подмечено, что наиболее охотно идут в армию в депрессивных регионах, где нет работы и мало платят. Из чего вроде бы можно сделать вывод, что люди становятся под ружье от безысходности. Но, тем не менее, особенно для молодых людей материальный фактор не является определяющим.

В конце концов, деньги можно заработать, став, к примеру, вахтовиком. Тогда как в армии за последние годы сделано многое, чтобы у военнослужащего, кроме денег, появилась еще и перспектива. И не только возможность приобрести бесплатно востребованную гражданскую специальность.

— Если говорить откровенно, то служба в армии — и контрактная, и срочная — является значимым социальным лифтом, который, в отличие от остальных, действительно хорошо работает, — изложила свою точку зрения эксперт по вопросам развития гражданского общества и прав человека Евгения Чижова. — Отслужив в армии, молодой человек может пойти на работу в органы внутренних дел, в другие сферы государственной службы.

Немаловажен и рост патриотизма в стране. Давно прошли те времена, когда с трудом собирали боеспособные части, чтобы ликвидировать военную угрозу на Северном Кавказе. Молодежь видит по телевизору, как российские Военно-космические силы громят в Сирии вторгшихся туда террористов разных мастей. А также слышат о том, как армия переоснащается самым современным оружием и возвращает прежнее к себе отношение как к легендарной и непобедимой. Соответственно, служить в такой армии становится престижным занятием.

Но все же лично я все-таки предпочел бы, чтобы не армия становилась лучшим работодателем для вступающих в трудовую жизнь молодых людей, а самые продвинутые отрасли гражданской экономики. И чтобы очереди стояли не только в военкоматах, а было, к примеру, гораздо больше желающих открыть собственное дело.