Девушка предпочла устроиться на работу в одну из клиник областного центра.

Поскольку данная ситуация взволновала и избирателей, депутат попросил вникнуть в нее прокуратуру. Заместитель межрайонного прокурора Юрий Колпаков поручил проверку межмуниципальному отделу МВД России «Ирбитский», который вынес постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в отношении Марии П. и Владимира Матосова (в тот период — главного врача центральной районной больницы имени Д. И. Мальгина) за отсутствием в их действиях состава преступления. Полиция не нашла умысла на хищение бюджетных средств, а также злоупотребления служебным положением со стороны руководителя медучреждения.

Между тем депутат ставил вопрос в иной плоскости: либо взыскать с выпускницы медвуза израсходованные на ее обучение бюджетные средства, либо добиться возвращения молодого специалиста в распоряжение центральной городской больницы.

На дневном отделении академии Мария (кстати, из семьи медиков) училась с 2005-го по 2011 год. Еще на первом курсе Владимир Матосов предложил ей бесплатное обучение — в тот год впервые выделялись квоты на бюджетное обучение студентов медицинских вузов. Как следует из объяснения главного врача, в типовых бланках договора, поступивших из министерства здравоохранения Свердловской области, почему-то отсутствовал пункт, предусматривавший возвращение выпускника в лечебное учреждение, за счет которого он обучался. А когда Мария получила диплом, поясняет Владимир Матосов, состоялась реорганизация местного здравоохранения, он уже не был первым лицом в руководстве, потому и не отслеживал ситуацию.

При этом Владимир Петрович слегка лукавит. Академию Мария окончила в июне 2011 года, а объединение центральных городской и районной больниц состоялось в августе 2012-го. И ни кто иной, как главный врач Матосов рекомендовал выпускнице вуза проходить дальнейшее обучение в ординатуре за счет средств районного бюджета, на что Мария получила гарантийное письмо от администрации. Правда, по словам девушки, районная исполнительная власть от своих обязательств отказалась, и учиться в ординатуре пришлось на собственные деньги. Однако документального подтверждения этого факта нет.

К окончанию Марией ординатуры Владимир Матосов заведовал филиалом центральной городской больницы и в ее укомплектовании кадрами должен быть заинтересован не менее главного врача. Однако, со слов молодого специалиста, сюда ее никто не звал, хотя она планировала вернуться в родной город. А вот в городскую клиническую больницу № 40 Екатеринбурга, где девушка проходила ординатуру по специальности врача-невролога, ее пригласили. (В больнице «УР» сообщили, что молодой специалист хорошо себя зарекомендовала, и, щадя репутацию начинающего доктора, мы не называем ее фамилию в этом материале).

В итоге районный бюджет потратил почти четверть миллиона рублей, чтобы пополнить кадрами медучреждения областного центра, но администрацию, похоже, не волнуют траты, которые есть все основания назвать неэффективными.

Трудно сказать, заслуживает ли упрека сама Мария, но заслуженный врач РФ Борис Хафизов заметил по этому поводу: сначала родители абитуриентов, что называется, косяком ходят за направлениями, чтобы увеличить чаду шансы на поступление в вуз. А к выпускному курсу дочки-сыночки в упор не видят тех, кто дал им такой шанс.

По информации администрации ЦГБ, в настоящее время лечебное учреждение нуждается в терапевтах, педиатрах, анестезиологах-реаниматологах, хирургах, неонатологе, врачах общеврачебной практики. Невролог в этом списке не значится. Тем не менее, пациентам по-прежнему трудно попасть на неврологический прием, вызвать врача для консультации на дому.

В Уральской медицинской академии сегодня 44 студента с ирбитской пропиской, обучающихся за счет средств федерального и областного бюджетов. Семерых из них, после окончания ординатуры, ожидают в Ирбите в этом году. Если, конечно, они не соблазнятся преимуществами жизни в уральской столице.

Есть потребность у ирбитских лечебных учреждений и в медицинских работниках среднего звена: фельдшерах, медсестрах фельдшерско-акушерских пунктов, палатных медсестрах. И это притом что такие кадры в Ирбите готовит учебный центр нижнетагильского филиала Свердловского областного медицинского колледжа.

Главная медицинская сестра ЦГБ Ольга Дуганова, отдавшая здравоохранению более 30 лет, объясняет нехватку кадров низким уровнем зарплаты (начинающая медсестра получает меньше 8 тысяч рублей). Потому и уходят выпускники из профессии, фактически в нее не вступив. Тем более что, обучившись за немалые государственные средства, молодые специалисты не связаны никакими обязательствами по возврату или отработке бюджетных трат. Неудивительно, что в учебном центре не обладают информацией, сколько выпускников сегодня работает по полученной специальности.

Проблема целевиков-«невозвращенцев» существует в областном здравоохранении с тех пор, как муниципалитеты, стремясь снизить дефицит врачебных кадров, стали обучать будущих докторов за свой счет. Поскольку в договорах не прописывается обязанность выпускника отработать определенный срок в финансировавшем его учреждении или вернуть затраченные на обучение средства, то многие пользуются такой возможностью, не мучаясь угрызениями совести. Этому способствуют пробелы в законодательстве. Предложение Минздрава РФ узаконить отработку для выпускников медицинских вузов в основном поддержано медицинской общественностью, но пока не стало правовой нормой.