Правда, нынешний год с его экономическими встрясками подкорректировал планы руководителей, заставив их переоценить не только праздничный бюджет, но и саму возможность праздника для сотрудников.

После слов президента Владимира Путина, сказанных еще в 2013-м, от новогодних корпоративов на деньги из госказны отказались на самом высшем уровне власти. Так, в нынешнем году администрация президента новогодний вечер решила заменить на «Торжественный прием по случаю встречи Нового 2016-го от имени Президента РФ». Но рядовые сотрудники, лишившись корпоративного праздника, уже скидываются на новогоднюю вечеринку сами. На свои, а не на бюджетные деньги бокал шампанского поднимут и сенаторы в Совете Федерации.

В недавнем прошлом праздник госслужащих за собственный счет казался фантастикой. Пару лет назад, ссылаясь на портал госзакупок, эксперты ОНФ даже опубликовали рейтинг новогодних расходов крупнейших корпораций страны. Скажем, один из российских банков потратил на корпоратив 50 млн рублей. Сегодня подобные роскошества за государственный счет чиновники себе позволить уже не могут. Стали экономить и коммерческие структуры.

— Чтобы выгадать деньги, компании переносят сроки новогодних корпоративов, — говорит вице-президент Федерации рестораторов и отельеров России Вадим Прасов. — Некоторые, например, планируют отмечать Новый год уже в январе. Правда, на какой итоговый чек рассчитывает руководство фирм, неясно, но уже отказываются, в частности, от салютов и живой музыки. Артисты тоже пересмотрели стоимость на свои услуги…

Как отмечают промоутеры, топовых артистов, которые всегда востребованы и скидок не делают даже в кризис, попросту начали реже приглашать. Другие исполнители стали менее капризны в плане райдера… Впрочем, у любого корпоратива есть и другие статьи трат.

— Если сложить все расходы нашей фирмы на корпоратив в 2015-м, включая аренду туристической базы, звуковое сопровождение, автобусы, стоимость банкета из расчета примерно 4 тыс. рублей на одного человека, получается примерно 210 тыс. на 50 человек, — рассказывает главный бухгалтер одного из предприятий Екатеринбурга Наталья Иванова. — В прошлом году мы потратили на 30 тыс. больше из-за того, что рассчитывали на большее количество людей, часть из которых, увы, в последнюю минуту не поехали.

Главбух подчеркивает: снижает стоимость новогоднего праздника раннее бронирование турбазы (не позже чем за 2 месяца). А вот от приглашенных артистов руководство отказывается уже который год, так что «капустники» для собственного увеселения работники готовят самостоятельно. В профессиональном бухгалтерском сообществе отмечают: на крупных предприятиях корпоративных праздников нет уже года три. «Но сегодня, по-моему, намного важнее, чтобы не было сокращений и вовремя давали зарплату», — заключает эксперт.

Самоорганизация увеселений в праздновании Нового года, кстати, вообще отдельный пункт. Для особо творческих натур это реальный повод самовыразиться и показать себя не только в качестве эффективного «винтика» рабочей машины, но и как доморощенного артиста-танцора-фокусника-тамаду. Невольно вспоминается шутка о том, что для разработки сценария корпоративного Нового года лишь 25% организаций пользуются услугами креативных агентств — остальные 75% продолжают доверять алкоголю… Уж не знаю, как работает большинство, а в некоторых компаниях сценарии к постановкам точно придумываются на волне вдохновения.

— Мне крайне симпатичен формат встречи Нового года в Уральском институте Гештальта, — рассказывает психолог Наталья Хейфец. — Собираются выпускники и учащиеся, мы разыгрываем сказки и веселые истории, причем часть готовятся по сценариям, часть происходит спонтанно. Мы делали свитки, красивые открытки из ткани и фетра, что будет в этот раз, не знаю.

Следующий год, уверяют экономисты, будет непростым для всех. Но устраивать пир во время чумы сегодня не рискует ни один здравомыслящий руководитель. В конечном счете, праздник каждый может организовать себе сам. И куда более важный подарок от руководства — дать сотрудникам надежду встретить и провести следующий год не в качестве безработного, стоящего на учете в центре занятости…