С алкогольными напитками на работе стали гораздо реже отмечать личные события в жизни сотрудников. А те, кто продолжает выпивать, согласно исследованию, за три прошедших года стали делать это преимущественно на корпоративных мероприятиях. Причем многие признаются, что стали ограничивать себя и в количестве выпитого.

В этом году в ответ на вопрос: «Сколько раз в месяц позволяете себе употреблять алкоголь?», 73% заявили, что выпивают не чаще одного раза. Для сравнения — три года назад на аналогичный вопрос такой же ответ дали только 62%.

По мнению исследователей, причиной исчезновения алкоголя из жизни компаний стало то, что руководство за последние годы стало менее лояльно относиться к употреблению спиртного на рабочем месте. Так, если в 2012 году только 1% респондентов заявили, что начальник запрещает им выпивать на работе, то в этом году такой ответ дали 5% опрошенных.

Что касается вкусовых пристрастий любителей выпить во время рабочего дня, они существенно не изменились. В тройке лидеров по-прежнему шампанское, вино и коньяк. Однако в число излюбленных напитков вошли ром и виски. При этом исследователи отмечают, что популярность пива постепенно снижается.

К слову

Исследователи Института социологии РАН выяснили, что доля россиян, чувствующих раздраженность, озлобленность и агрессию по отношению к себе окружающих людей, с октября 2014 года по октябрь 2015-го выросла с 16% до 26%. Было опрошено 4 тысячи респондентов в различных регионах страны от 18 лет и старше. Среди прочих задано два вопроса — о собственном отношении к людям и об отношении окружающих к респонденту. В ответах преобладает вариант «негативное». Исследователи связывают повышение уровня агрессии с изменившимися экономическими условиями. В этой ситуации эгоизм и индивидуализм начинают превалировать, а эти процессы сопровождаются определенной конкуренцией. В таких условиях человек дистанцируется от своего окружения и начинает воспринимать его более негативно, чем прежде. Особенно сильно это проявляется у тех, чье материальное положение хуже, а возможностей решения проблем самостоятельно меньше.