Проблема возникла из-за того, что срок трудовых контрактов у сотрудников отделения СМП качканарской ЦГБ истекает 9 декабря, вместе с тем новые договоры, которые предложили подписать врачам, предусматривали более скромное денежное вознаграждение. Сотрудники скорой (а это около 40 человек) получили на руки документы с окладами в 10 тыс. рублей вместо прежних 21 тыс. рублей. В ответ работники СМП заявили, что 10 декабря выйдут не на работу, а на митинг.

Причиной очередного конфликта стало постановление правительства Свердловской области № 866 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения». Данный документ ловко позволяет провернуть следующую схему: повысить заработную плату врачам и в то же время денег на это не потратить. А именно увеличить немного оклады и при этом срезать стимулирующие выплаты сотрудникам, оставив их на усмотрение самих медучреждений. И последние вынуждены обещать компенсировать эти выплаты врачам, чтобы избежать забастовок и увольнений (правда, уже из своих бюджетов). Именно по такому пути придется пойти и качканарской больнице.

Ситуацию разрешали на специальном совещании в администрации города. В итоге врачам был предложен вариант с дополнительными договорами к основным трудовым, по которым будут доплачиваться те деньги, которые сейчас не входят в оклад, а именно 27%. В эту сумму входит доплата за стаж, ночные смены, квалификацию и пр.

Впрочем, коллектив все равно собирается выйти 10 декабря на митинг — вернуть себе «вредные» проценты. Эти деньги — компенсация за тяжелые условия, в которых приходится работать врачам. «В целом при новой системе мы потеряли в зарплате немного, но меньше ведь работать мы не стали», — говорят врачи.