Размер текста:
Цвет:
Изображения:

Шекспировские страсти

Еще с весны сотрудники Муниципального молодежного театра на Вагонке разделились на две враждующие группы. Произошло это после прихода нового директора Юлии Журавлевой — менеджера с экономическим образованием, но не имеющей опыта работы в учреждениях культуры.

Отношения с труппой у директора сразу не заладились. Главная претензия артистов заключается в том, что у Юлии Сергеевны нет специальных знаний, которые нужны для руководства театром. Техническая же часть коллектива, состоящая из обслуживающего персонала и специалистов театральных цехов, приняла сторону нового руководителя.

Юлия Журавлева решила разбираться в сложностях новой для себя работы необычным способом. Начала вмешиваться в творческий процесс, давать свои рекомендации. Например, предложила играть меньше вечерних спектаклей и сделать акцент на детские постановки. В начале апреля и вовсе переписала устав тетра, о чем забыла уведомить бессменного руководителя коллектива Владимира Вейде. Художественный руководитель, заслуженный артист Российской Федерации 22 года назад лично создавал Молодежный театр на Вагонке. Поэтому его недовольство методами коллеги понять можно.

Сегодня ситуация в коллективе, мягко говоря, нездоровая. Представители двух противоборствующих лагерей даже не здороваются друг с другом. Худрук не желает показывать директору репертуарный план на 2016 год. Артисты жалуются на махинации бухгалтерии с зарплатами.

По их словам, директор дает своим любимчикам отгулы задним числом, унижает актеров, называя их игру бездарной. По мнению труппы, Журавлева незаконно уволила молодого актера Евгения Печерских, задействованного в семи спектаклях. Три года, будучи студентом актерского отделения Нижнетагильского социально-педагогического института, Печерских работал под крылом своего учителя Владимира Вейде. После выпуска из института молодого человека должны были принять в штат, с парнем был заключен временный трудовой договор, который, вопреки обещаниям, в новом сезоне был расторгнут. Однако актер продолжает приходить на работу, учит роли, выходит на сцену.

— Работаю, но не получаю денег, — рассказывает Евгений. — При другом директоре проблемы тоже возникали, но творческой сферы они не касались. Очень грустно, когда на твоих глазах разваливается второй дом, коим для любого артиста является театр. Я учился не для того, чтобы кусаться за работу, а ради творчества.

Кульминацией противостояния стало открытое письмо, которое актеры разослали в СМИ, а также отправили министру культуры РФ Владимиру Мединскому и председателю Союза театральных деятелей России Александру Калягину. В эмоциональном многостраничном тексте, озаглавленном «Может ли кухарка управлять государством», артисты рассказывают, чем сегодня живет театр на Вагонке, расколотый на два лагеря, и просят помощи в разрешении затянувшегося конфликта.

«Идет постоянное вмешательство в творческий процесс. Люди без специального театрального образования бессовестно указывают, что играть, как играть, с какой скоростью, не гнушаясь делать эти наставления за кулисами, за несколько минут до выхода артиста на сцену. Мы ощущаем постоянное негативное давление на творческий коллектив, на художественного руководителя Владимира Вейде», — говорится в послании.

По словам же директора Молодежного театра Юлии Журавлевой, конфликт подогревают только 12 актеров, остальные 39 членов коллектива работают в обычном режиме. Из-за того, что артисты сосредоточены на склоке, а не на творчестве, страдает качество постановок, уверена Журавлева. Правда, записи зрителей в книге отзывов говорят об обратном: там только слова благодарности и восхищения. В общем, каждая сторона уверена в собственной правоте. Поэтому поставить точку в затянувшейся театральной войне должен учредитель театра, считают представители профессионального сообщества.

— Решения учредителя могут бить по амбициям руководителя, но я убеждена в том, что художник должен быть гибким. Безусловно, директор не может ставить спектакли, вести репертуарную политику театра, но от его работы многое зависит. Два руководителя должны действовать сообща: один — по творческой линии, другой — по административной. Если не будет понимания среди руководства театра, коллектив будет лихорадить. Решение должен принять учредитель. Но оно может быть радикальным, например, закрытие театра. На российском театральном пространстве примеры этому есть, — замечает Татьяна Стрежнева, заместитель председателя Свердловского регионального отделения СТД РФ.

Артисты пишут и чиновникам, но в ответ получают отписки. Начальник управления культуры Владимир Капкан обещал изложить корреспонденту «УР» свое видение проблемы. После того как стало известно, что актеры отправили прошения в Москву, руководитель управления перестал отвечать на звонки.

Безразличие властей к судьбе любимого у жителей Вагонки культурного центра вызывает у артистов опасения, что чиновникам проще закрыть проблемный театр.

— Дальше будет только хуже, — считает актер и режиссер Молодежного театра Дмитрий Татаринов. — Труппа находится в состоянии войны, работать в таких условиях невозможно. Не знаю, поможет ли написанное нами письмо, но молчать мы не можем.

— За 22 года управление культуры нам практически не помогало, — отмечает Владимир Вейде. — Деньги на гастроли, на какие-то хозяйственные нужды, даже на ремонт помогали найти депутаты.

Кстати

За 22 года труппа объездила с гастролями немало городов России, была на фестивалях в Чехии и Германии. В Молодежном театре работают два заслуженных артиста РФ из трех, живущих в Нижнем Тагиле.

[photo]3204[/photo]

Фото Екатерины БАРАНОВОЙ. 

Автор статьи: Екатерина Баранова, фото: Екатерина БАРАНОВА.

Другие новости