Как всякому журналисту мне, естественно, хотелось тут же расспросить Андрея, как искал вакансию, как работается, как ведет себя работодатель… Но обстоятельный разговор пришлось отложить до вечера: «Время — деньги, — объяснил Андрей, — мне еще десять заказов надо выполнить. Чем больше сделаю за день, тем больше получу».

Вечером, как и договаривались, мы сели за стол переговоров. Вообще-то каникулярный трудовой стаж у мальчика для его возраста приличный: подрабатывать он стал с 12 лет. Сначала — без официального оформления трудовых отношений по причине малолетства. Тогда его то родная тетушка, которая занималась оформлением клумб, брала в помощники и делилась с ним зарплатой, то был на подхвате у старшего брата, который подряжался расклейщиком рекламных объявлений. Ну а когда Андрей получил паспорт, стало проще.

— Я тогда сразу нацелился на курьерскую службу, — рассказывает паренек. — Но первые попытки устроиться куда-то сорвались. Минусом было то, что машину водить я не могу и крупные вещи развозить тоже. Ну и опасались, конечно, доверять ценности мальчишке: вдруг потеряет, не доставит, скандал будет. Тогда я взял на собеседование отца. У кадровички в фирме сначала в глаза округлились, точно подумала, что папенькин сынок пришел. Но я объяснил, что им ведь все равно потребуется согласие родителей на мое трудоустройство. А отец добавил, что готов нести ответственность за рассылки, которые они мне доверят.

На второй срок, нынешним летом, трудоустройство в ту же фирму прошло без проблем. Андрея там даже ждали: исполнительный, не конфликтный, расторопный паренек проблем не создает ни владельцу фирмы, ни клиентам. Договор заключили на два месяца, так как третий, перед школой, только для отдыха. Что касается условий труда несовершеннолетних, то они нарушаются, хотя в договоре прописаны. Нарушаются самим Андреем.

— По закону с 14 до 16 лет разрешается работать не более 24 часов в неделю, а в курьерской службе она 7-дневная, — говорит паренек. — Получается 3 часа и 27 минут в день. Ну что успеешь сделать за такое время? Лично меня это не устраивает. Я сам могу рассчитать свои силы. Чтобы заработать нормально, у меня уходит в день часов пять. И меня это не напрягает. Наверное, у станка отстоять столько же было бы тяжело, но я же по городу хожу или езжу. Надо закон более гибким сделать.

Городские подростки охотно берутся расклеивать (а также срывать незаконные) и раздавать рекламные листовки (эта работа у них в лидерах), работать няней в игровых комнатах торговых центров, уборщиками в предприятиях быстрого питания, ростовыми куклами. Те, кто перешагнул порог 16—17 лет, пытаются устроиться курьерами, приемщиками заказов, консультантами в магазины, промоутерами, секретарями в офис (на подмену отпускников)… Но этой категории несовершеннолетних приходится конкурировать со студентами, и работодатели предпочитают последних.

— У нас есть отдел игрушек, там и 14-летний мог бы давать пояснения покупателям после короткого обучения, — рассказывает управляющий одного из магазинов средней руки Сергей Манюхин. — Но многим, даже ребятам постарше, не хватает собранности и умения подчиняться требованиям руководителя. Стоит в торговом зале, играет в телефоне. Делаешь замечание — отмахивается, как привык дома отмахиваться от родителей. Но я не мама: не слушаешься — увольняйся.

Многих работодателей устраивает, что труд подростка дешевле труда взрослого. А не устраивает обязательность льгот и ограничений. Перенос и перемещение тяжестей регламентированы для несовершеннолетних по весу. Взять в кафе официантом нельзя, потому что пивом торгуют, а куда без этого напитка? Опять же рабочий день должен быть неполным. И штрафы за нарушения этих и прочих трудовых норм серьезные: 30—40 тыс. рублей для частных лиц, 100—200 тыс. — для юридических.

Впрочем, спрос на работников-подростков в наши дни, особенно летом, есть. Многие из них находят работодателей сами. Когда я еще собирала материал для статьи, наткнулась на одном из сайтов на объявление: «Меня зовут Настя. Мне 15 лет. Могу посидеть или погулять с ребенком. У меня есть младшие братья, так что опыт общения с детьми имеется». Через пару дней перезвонила ей по указанному телефону, спросила, как дела. Она ответила, что ее уже наняли в семью к 5-летней девочке.

— Мы на удивление быстро выполнили заказ одной фирмы, которой надо было набрать людей для ухода за зелеными насаждениями и цветами в скверике, где находится их летнее кафе, — рассказывает сотрудник рекрутинговой компании Алена Строгова. — Вакансии заняли три 15-летние девочки и паренек. Все сообщили, что любят возиться с растениями и, как показали наши расспросы, умеют это делать. Это было неделю назад, работодатель прислал положительный отзыв.

Стоит отметить, что конкуренция на рынке подросткового труда весьма сильная. Вопреки мнению некоторых взрослых об избалованности и лени тинейджеров, они демонстрируют горячее желание заработать. Причем есть ребята, готовые браться за тяжелую работу. Среди объявлений соискателей встречаются и такие: «Готов колоть дрова, подметать двор и улицу» (Каменск-Уральский), «Могу работать грузчиком. Опыт имеется» (Нижний Тагил), «Умею ухаживать за огородом и цветами» (Верхняя Пышма)… А претендентам, как следует из резюме, 12—15 лет.

Понятно, что этим ребятам светит лишь работа либо на личном подворье, либо в мелкой лавчонке без всякого официального оформления трудовых отношений по той простой причине, что использовать подростков на тяжелых и опасных работах закон запрещает. А значит, есть риск быть обманутыми: хозяин может легко не заплатить деньги. С этим дети, увы, сталкиваются не так уж редко. Их права нарушают не только частники, но и казенные организации.

— В Качканаре одно муниципальное образовательное учреждение никак не выплачивало деньги 23 подросткам, которые честно заработали их прошлым летом, — приводит пример старший помощник прокурора области по правовому обеспечению Диана Московских. — Расплатились только после нашего вмешательства. А в Краснотурьинске в центре занятости отказались заниматься трудоустройством двух подростков под тем предлогом, что у них лишь временная регистрация. Виновных, конечно, наказали, беззаконие устранили, но это показывает, что взрослые с легкостью нарушают права детей на труд, хотя должны бы поощрять их желание работать.

Отстаивать свои права подросткам сложно. Во-первых, многие их попросту не знают. Во-вторых, не все умеют противоречить взрослым. Им проще махнуть рукой и пойти искать работу в другом месте. Протестовать заставляет разве что невыданная зарплата. В общем, чтобы каникулярный рынок труда развивался, подросткам предстоит зубрить свои права и учиться их отстаивать, а взрослым — уважать детей, которые хотят работать.

ЦИФРЫ

Администрация Екатеринбурга считает трудоустройство несовершеннолетних важной задачей. Нынче временную работу летом смогут получить около 2 тысяч подростков. Прогнозируемая заработная плата от 5 тыс. рублей до 7 тыс. Кроме того, подросткам полагается материальная поддержка от центра занятости — от 977 до 1466 рублей.