Напряженная ситуация, по данным Роструда, возникла сразу в нескольких регионах страны. В частности, в Алтайском крае, а также в Самарской и Тверской областях. В целом же по России официально зарегистрировано более 1 миллиона людей, находящихся в поисках работы. В Свердловской области — 31 598 человек.

При этом в ближайшее время специалисты прогнозируют очередную волну сокращений. Наиболее остро проблема затронет такие отрасли, как строительство, сфера услуг, здравоохранение, машиностроение, банковская сфера, образование, культура и государственная служба. А еще некоторое время спустя массовые увольнения сотрудников начнутся в розничной и оптовой торговле, рекламном и маркетинговом бизнесе, частных транспортных перевозках, туризме и индустрии развлечений.

— По данным мониторинга, в 2015 году 41 организация осуществила процедуру увольнения 3100 работников, — сообщили в пресс-службе департамента по труду и занятости населения Свердловской области. — До обращения в органы службы занятости работой были обеспечены 1120 человек, назначена трудовая пенсия по старости 104 гражданам. В органы службы занятости обратилось 963 человека, из них: трудоустроено 48 человек, признаны безработными 503 человека, направлены на профессиональное обучение 2 человека. Кроме этого, по состоянию на 25 марта 2015 года поступили сведения от 129 предприятий о введении режима частичной занятости для 21 547 работников. Из них неполное рабочее время трудятся 13 595 человек, в простое по вине работодателя — 7713 человек, предоставлен отпуск без сохранения заработной платы 239 работникам.

Подтверждает крайне неблагоприятную обстановку и исследование рекрутингового агентства HeadHunter. Согласно данным компании, февраль 2015 года показывает снижение темпов роста количества вакансий в Екатеринбурге на 33%, а вот количество резюме от соискателей, напротив, увеличилось на 37%. Наибольшее число желающих найти новую работу зафиксировано в таких сферах, как маркетинг, реклама, искусство, развлечения, массмедиа и продажи.

Кроме того, усилилась конкуренция на рынке труда среди соискателей. На сегодняшний день показатель hh.индекса (количество резюме на одну вакансию) составляет 5 пунктов. Эксперты предполагают, что в ближайшее время он поднимется еще на несколько позиций.