Но он проигнорировал челобитную уральских рабочих с просьбой вмешаться в конфликт, отправленную ему 18 марта. И вот результат — «итальянская забастовка» намечена на 24 марта. Кстати, к этому способу борьбы за свои права качканарские горняки уже прибегали в конце 2013 года и добились успеха. «Итальянская забастовка» — это когда работник делает только то, что записано в его должностной инструкции. Хватило одного дня такой работы, чтобы администрация пошла на уступки.

Сговорчивость объясняется тем, что ГОК является основным поставщиком железорудного сырья для Нижнетагильского металлургического комбината (НТМК). Причем сырья уникального, с большим содержанием ванадия. А о том, какое значение это горное предприятие имеет в целом для Свердловской области, можно судить по случившемуся в Качканаре меньше полутора лет назад инциденту с итальянским акцентом, который ударил по рейтингу всего нашего региона. Тогда Средний Урал опустился в третью из четырех групп субъектов РФ, не дотянув в рейтинге устойчивости до показателей «высокая» или «максимальная».

Сейчас «итальянская забастовка» горняков может аукнуться лично Куйвашеву, так как в нынешних кризисных условиях одним из главных критериев оценки деятельности губернаторов становится поддержание стабильности на вверенных территориях. И хоть Качканар сравнительно небольшой город, но он тянет за собой Нижний Тагил, чьим градообразующим предприятием является НТМК. Тем более что на Качканарском ГОКе собираются писать президенту Владимиру Путину. И в Кремле узнают, что областное руководство фактически отказалось от диалога с протестующими, несмотря на то, что глава государства постоянно требует от представителей власти на местах «быть ближе к людям».

«Повсеместно работников комбината заставляют работать на неисправном оборудовании, работать в условиях ПДК, в десятки раз превышающих допустимые нормы, перераспределяют обязанности «выброшенных» за порог предприятия людей на оставшихся работников без их согласия и без оплаты и т. д. Такие действия работодателя все сильнее накаляют обстановку на предприятии, обостряют социальную напряженность в городе в целом», — сообщают работники КачГОКа руководителю области.

Суть происходящего в деталях разъяснил профсоюзный лидер комбината Анатолий Пьянков. По его словам, из-за кризиса собственники «Евразхолдинга», куда входит и Качканарский ГОК, хотят снизить расходы и начать с уменьшения заработков сотрудников. Как они деликатно выражаются, оптимизировать зарплаты — в первую очередь на комбинате, где они, по мнению хозяев, чрезмерно велики из-за успешной «итальянской забастовки» 2013 года. Более того, профсоюз не скрывает своего желания еще и добиваться их увеличения при заключении коллективного договора на следующий год.

В то же время оптимизировать расходы путем сокращения какой-то части персонала слишком опасно — качканарские горняки доказали способность отстаивать свои права. Да и при сложившихся обстоятельствах лишний шум нигде не приветствуется. Поэтому было придумано много хитрых схем. Одна из них — под разными предлогами переводить людей на рабочие места с меньшей зарплатой. Показательный пример в этом плане — разжалование железнодорожных машинистов в слесари. Первые сейчас получают в месяц 70—80 тыс. рублей, а после перехода будут получать в два раза меньше.

Естественно, что на такое снижение доходов никто добровольно не согласится. И в качестве инструмента давления была задействована медицина. Для чего горных железнодорожников подвергли освидетельствованию на предмет оценки здоровья. Ну а поскольку условия работы на горнодобывающем производстве не самые комфортные, то у ряда железнодорожников были выявлены какие-то болезни. После чего их тут же списали в слесари. Цинично наказали людей за то, в чем нет их вины, зато есть вина работодателя, который экономит на улучшении условий труда.

А пресс-служба распространила официальное разъяснение по этому поводу, что отстранение машинистов от работы вызвано исключительно заботой об их здоровье и требованиями законодательства. «В соответствии со ст. 76, 212 ТК РФ, — сообщили в пресс-службе, — работодатель обязан отстранить от работы сотрудников, имеющих медицинские противопоказания… Руководство предприятия сожалеет, что в результате медицинских противопоказаний люди были отстранены от работы, однако каждому сотруднику будет предложено другое вакантное место на комбинате».

Каково лицемерие! А хитрость здесь в том, что обследовали горных машинистов согласно приказу Минздрава № 796, который предназначен для сотрудников РЖД. То есть тех, кто водит поезда на железнодорожных магистралях на дальние расстояния. А машинисты ГОКа работают на внутренних путях — требования к ним менее жесткие и прописаны в приказе Минздрава №302н, что подтверждает и Роспотребнадзор. По нему же противопоказаний у работников комбината нет. Также обращает на себя внимание, что в числе «репрессированных» оказались активные участники первой «итальянской забастовки».

Кстати, завуалированные угрозы звучат и в послании управляющего директора Владислава Жукова, которое он отправил коллективу. Топ-менеджер недвусмысленно предупреждает: «Поставив свою подпись под обращением, вы тем самым соглашаетесь разделить с профсоюзным комитетом полную ответственность за все последствия инициированных им необдуманных действий».

Между тем в обращении профсоюза, которое должны подписать потенциальные забастовщики, содержится вполне невинный призыв к работодателям не допускать «снижения уровня безопасности труда работников, неукоснительно соблюдать государственные нормативные требования охраны труда…» и обеспечивать прочие гарантии нормального протекания акции.

Казалось бы, губернатору Куйвашеву сам бог велел выступить третейским судьей и постараться снизить накал страстей тех, кто призывает «не быть рабами «Евраза». Но сможет ли он это сделать сейчас, после того как подорвал свой авторитет, проигнорировав обращение трудового коллектива? Захотят ли горняки прислушаться к руководителю региона, который столь высокомерно отреагировал на их попытку достучаться до власти?